(Senior) Consultant Total Rewards

Adviseren van bedrijven bij het ontwikkelen van beloningsstrategieën om het juiste (toekomstige) talent aan te trekken en te behouden. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Met een team van ervaren Rewards-professionals opereert het Total Rewards-team als een start-up binnen een grote organisatie, met als doel een leidende positie in strategisch beloningsadvies in te nemen. We adviseren onder andere over het ontwikkelen van beloningsstrategieën en het ontwerpen van beloningspakketten en het ontwikkelen van een pay equity strategie om organisaties te helpen bij de implementatie van de richtlijn loontransparantie. Ons team groeit snel en er is in de toekomst nog veel groeipotentieel.

How do you do this?

Als (Senior) Consultant Total Rewards maak je deel uit van een dynamisch en energiek team dat klanten adviseert over alles dat komt kijken bij het aantrekken, behouden en motiveren van hun talent middels belonen. Dit doen we door nauw samen te werken met onze klanten op het snijvlak van HR, Finance, Strategy, Tax, Legal & Communications.

Als Senior (Consultant) Total Rewards:

• Krijg jij energie van werken in een start-up binnen een grote organisatie en zet jij jouw ondernemende mindset in om de markt op te gaan


• Gebruik jij jouw analystisch en creatief vermogen om de uitdagingen van ondernemingen te doorgronden en deze te vertalen naar een op maat gemaakte, effectieve beloningsstrategie


• Werk jij samen met multidisciplinaire collega’s om een one-stop-shop voor bedrijven aan te bieden


• Pas jij jouw sociale vaardigheden toe om je netwerk en relaties op te bouwen met het team en andere professionals in ons expertisegebied – en natuurlijk binnen Deloitte;


• Heb je de mogelijkheid om ervaring op te doen in een rol waarbij je inhoudelijke en people skills combineert.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.


• Altijd blijven groeien. Met ons development program.


• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.


• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.


• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.


• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.


• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.


• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.


• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.


• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.


• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.


• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.


• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.


• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.


• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.


• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Total Rewards:

• Een afgeronde WO opleiding; wij staan open voor verschillende studieachtergronden;


• Minimaal drie jaar relevante werkervaring;


• Analytisch, conceptueel en creatief denkvermogen om complexe problemen op te lossen – altijd in samenspraak met collega’s en klanten;


• Een ondernemende mindset: neemt initiatief, ziet commerciële kansen en zet ideeën om in concrete acties;


• Interesse om internationaal samen te werken en de wil om over verschillende vakgebieden heen te kijken;


• Het vermogen om goed samen te kunnen werken met jouw (in) directe collega’s en in teamverband problemen op te lossen

(W)here

Je deelt je expertise met zo'n 180 andere collega's in het Rewards Team van Global Employer Services, dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Binnen Global Employer Services adviseren wij over fiscale en juridische aangelegenheden rondom de factor arbeid voor multinationals en de publieke sector. Wij zijn gespecialiseerd in (internationale) loonbelastingvraagstukken, of het verbeteren van payrollprocessen.

Dit team loopt voorop als het gaat om innovatie, data-analyse en het gebruik van technologie.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Elise Benschop


• Experienced Recruiter Tax & Legal


• ebenschop@deloitte.nl


• +31882861398