Senior Consultant Programma Management

Leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving. Bij Deloitte.  

What impact will you make?

De wereld verandert snel. Organisaties moeten zich continu aanpassen om relevant, wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Bij Deloitte helpen we onze klanten om grote, complexe programma’s sneller, slimmer en waardegericht uit te voeren. 

Als Senior Consultant in ons Major Programs-team speel je een sleutelrol in het begeleiden van grootschalige transformaties bij toonaangevende organisaties; van publieke instellingen tot consumentenbedrijven en financiële dienstverleners. Je ondersteunt klanten bij het ontwerpen, uitvoeren en versterken van omvangrijke veranderprogramma’s. Daarbij combineer je strategisch inzicht, digitale en technologische expertise en sterke uitvoeringskracht. Je neemt bijvoorbeeld de lead in het opzetten en uitvoeren van een werkstroom van een programma dat gericht is op het versterken van het risicomanagement framework. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, stuurt stakeholders aan op verschillende niveaus en zorgt voor een effectieve uitvoering met oog voor risico’s, besluitvorming en impact op de organisatie.  

Je werkt intensief samen met collega’s uit diverse disciplines binnen Deloitte, zodat we complete, geïntegreerde en toekomstbestendige oplossingen kunnen bieden. Je draagt bij aan complexe en strategische opdrachten met zichtbare impact. Je staat midden in de transformatie van organisaties en maakt deel uit van een hecht, actief en ambitieus team waarin samenwerking én plezier centraal staan. 

How do you do this?

In deze rol draag je zichtbaar bij aan projecten en programma’s met grote impact. Je: 

• vertaalt strategie naar succesvolle implementatie binnen grootschalige transformaties die organisaties en de maatschappij vooruithelpen; 


• neemt eigenaarschap over projectplanning, roadmaps, deliverables en het faciliteren van workshops; 


• bewaakt afhankelijkheden, risico’s, voortgang en waarde creatie als onderdeel van het Program Management Office (PMO) bij grote verandertrajecten; 


• werkt samen met multidisciplinaire teams van Deloitte en onze partners om tot duurzame resultaten te komen. 

Je kunt je binnen ons team in verschillende richtingen ontwikkelen: het vormgeven van transformatie- en board-level advies, het vertalen van strategie naar concrete programmalevering, of het verhogen van programma-efficiëntie door automatisering, zodat je kunt focussen op waar jij de meeste impact wilt maken. 

Bij Deloitte krijg je volop ruimte om te groeien: je werkt nauw samen met ervaren collega’s en begeleidt tegelijk junioren bij de ontwikkeling van hun loopbaan. Je krijgt een interne coach toegewezen en profiteert van brede learning & development-mogelijkheden, zoals interne en externe trainingen, kennisdelingssessies, certificeringen en on-the-job ontwikkeling. 

Naast persoonlijke en professionele ontwikkeling staan cultuur en teaming centraal binnen het Major Programs team. Denk aan team-offsites, team-uitjes, interne events en onze jaarlijkse skireis, want samen werken betekent ook samen bouwen aan een sterke, inclusieve en energieke cultuur. 

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.


• Altijd blijven groeien. Met ons development program.


• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.


• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.


• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.


• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.


• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.


• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.


• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.


• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.


• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.


• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.


• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.


• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.


• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.


• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je verbindt mensen op een natuurlijke manier en weet structuur te brengen, prioriteiten te bepalen en resultaten te realiseren. Je neemt eigenaarschap, bent een doener en vooral: je durft jezelf te zijn. Jouw unieke persoonlijkheid en sterke punten maken je waardevol in ons team. 

Daarnaast breng je als Senior Consultant Major Programs het volgende mee: 

• een universitair diploma en 4–5 jaar relevante werkervaring in portfolio-, programma- of projectmanagement; 


• ervaring met het aansturen en coachen van junior collega’s; 


• certificeringen zoals SAFe, PRINCE2, MSP, P3O, of IPMA (pré, geen must); 


• ervaring in multidisciplinaire teams binnen een dynamische projectomgeving; uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. 

Ben je nieuwsgierig naar Deloitte, ons Major Programs team of de projecten waar we aan werken? We maken graag kennis tijdens een informele (digitale) koffie met een collega uit ons team. Neem hiervoor contact op met onze recruiter. 

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Lonneke Machielsen


• Recruiter Inclusion & Diversity en Technology & Transformation


• lmachielsen@deloitte.nl


• +31612925800