Persoonsgegevens in ERP onderdelen

  • HRM en salaris: medewerker-data, BSN, contracten, beoordelingen, verzuim.
  • CRM: contactpersonen, communicatie-historie, profielinformatie.
  • Finance: factuur-adressen, betaal-gegevens.
  • Project-administratie: uren-registratie per medewerker, vaak gekoppeld aan klant-projecten.
  • Audit-trails en logs: user-activity-logs die vaak vergeten worden in AVG-analyse.

AVG-onderdelen die ERP impact hebben

  • Data-minimalisatie: alleen verzamelen wat nodig is voor doel.
  • Retentie-beleid: per gegevens-categorie: hoe lang bewaren.
  • Recht op inzage (DSAR): betrokkene vraagt overzicht alle gegevens; ERP moet ondersteunen.
  • Recht op vergetelheid: gegevens verwijderen, met uitzondering voor wettelijke bewaarplichten (fiscaal 7 jaar).
  • Data-portabiliteit: gegevens exporteren in standaard-formaat.
  • Beveiliging: encryption-at-rest, role-based access, audit-trail.

Aanpak in vier stappen

  1. AVG-data-inventarisatie: alle persoonsgegevens-velden in ERP geclassificeerd.
  2. Retentie-beleid: per categorie: bewaartermijn, eigenaar, procedure voor verwijdering.
  3. DSAR-procedure: hoe betrokkenen-verzoek uitvoeren binnen 30 dagen.
  4. Anonimisering-of-pseudonimisering: na bewaartermijn: verwijderen of anonimiseren.

Onze rol

AVG-inrichting-audit en versterking.

Praat met een ervaren ERP consultant

Beschikbaarheid in 1 tot 2 weken voor de meeste trajecten. Vraag een korte intake aan.

Verwant: Freelance ERP specialist, ERP en e-facturatie (Peppol): implementatie en NL-wetgeving.