(Senior) Manager - Financial Planning & Analysis - Finance Business Consulting

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.   

Join EY and help to build a better working world.  

 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. 
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied. 

 

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden 

Als (Senior) Manager Business Planning, Reporting & Analysis (BPR&A) maak je deel uit van het Business Consulting Finance-team (BC Finance). Je werkt in multidisciplinaire teams voor de grootste en meest gerenommeerde bedrijven en leidt projecten die gericht zijn op het verbeteren van hun bedrijfsperformance en het realiseren van digitale financiële transformaties. Dit omvat onder andere het ontwikkelen van financiële en geïntegreerde businessplannen, het genereren van relevante en betrouwbare stuurinformatie en rapportages, en het inzetten van geavanceerde analytics en AI om managementbesluitvorming te verbeteren en prestaties te versterken. 

Wij ondersteunen CFO’s bij het benutten van nieuwe technologieën.  Samen richten we ons op het afstemmen van de financiële functie op de bedrijfsdoelstellingen, waarbij onze oplossingen zowel functionele excellentie als strategische ambities ondersteunen. 

 

Kernverantwoordelijkheden 

• Adviseren op het gebied van FP&A, Enterprise Performance Management, Finance Transformation, Digital Finance. 

• Als (Senior) Manager werk je nauw samen met het senior leadership team van EY bij het uitvoeren van uiteenlopende Finance Transformatie-projecten binnen Business Planning, Reporting & Analytics (BPR&A). 

 

Activiteiten omvatten: 

• Zelfstandig aansturen van één of meerdere BPR&A-oplossingen, gericht op financiële en geïntegreerde businessplanning, enterprise performance management en door de CFO geleide duurzaamheidsinitiatieven. 

• Ontwerpen van schaalbare, efficiënte en innovatieve oplossingen ter ondersteuning van financiële transformaties, waarbij klantbehoeften worden geïntegreerd en aansluiting wordt gezocht bij best practices in de markt. 

• Data benutten: leveren van belangrijke inzichten op basis van (niet-)financiële data om CFO’s meer data gedreven te laten werken. Het mogelijk maken van echte business partnering binnen finance, essentieel voor duurzame groei en goed onderbouwde besluitvorming. 

• Samenwerken met C-level stakeholders: intensief samenwerken met CFO’s en hun teams, met focus op talentontwikkeling, het stimuleren van een cultuur van continue verbetering en het leiden van verandertrajecten. 

• Projecten van begin tot eind aansturen en zorgen voor naleving van planning, budget en klantverwachtingen, met behoud van de hoogste kwaliteitsstandaarden. 

• Ondersteunen van change management: zorgen dat financiële teams beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en competenties om nieuwe processen, tools en technologieën effectief te adopteren. 

• Leidinggeven aan high-performing teams: motiveren en aansturen van diverse teams in lijn met de waarden van EY. Kennis delen om samenwerking en continue verbetering te bevorderen. 

• Relaties en netwerken opbouwen met commerciële focus: sterke relaties ontwikkelen met senior leiders bij klanten, hun belangrijkste uitdagingen begrijpen en samen met EY-collega’s vertalen naar nieuwe businesskansen. 

• Persoonlijke ontwikkeling: continu up-to-date blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van BPR&A en financiële technologie. 

 

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor 
Jouw team  

Binnen Business Consulting Finance werk je in een betrokken en internationaal team, onderdeel van Business Consulting – Finance. 

Onze collega’s hebben uiteenlopende professionele en culturele achtergronden, wat zorgt voor een inclusieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving. Je werkt nauw samen met interne teams zoals Data Analytics, SAP en Technology, evenals met Business Consulting Finance-teams uit andere landen, om business transformaties zo compleet mogelijk vorm te geven. 

De sfeer is open en collegiaal, met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je profiteert van diverse leer- en ontwikkelmogelijkheden, persoonlijke begeleiding en de kans om ervaring op te doen in projecten op het gebied van Digital Finance, FP&A. Je wordt gestimuleerd om je eigen carrièrepad binnen BC Finance vorm te geven. 

 

Jouw kantoor  

Amsterdam 
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen. 
 

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage 

• Ervaring in consultancy en expertise binnen FP&A, of zoals binnen EY genoemd: Business Planning, Reporting & Analytics (BPR&A), met specifieke ervaring in één of meerdere van de volgende gebieden: 

• Financial Planning 

• Integrated Business Planning (IBP) 

• Enterprise Performance Management (EPM)-technologie 

• CFO gedreven duurzaamheidsactiviteiten binnen ESG 

• Kennis van financiële systemen en tools (bijv. EPM, dataplatformen, ERP-systemen). 

• Inzicht in KPI’s en metrics die worden gebruikt binnen BPR&A. 

• Kennis van markttrends en opkomende technologieën binnen finance en operations. 

• Volledige beheersing van Nederlands en Engels (voor deze rol kunnen we uitsluitend vloeiend Nederlandstalige professionals aannemen). 

• Kennis van accountmanagement, business development en de consultancy salescyclus. 

• Sterke oog voor detail en het vermogen om hoogwaardige deliverables te structureren en uit te werken. 

• Uitstekende probleemoplossende, faciliterende en presentatievaardigheden. 

• Aantoonbare ervaring in het leiden, coachen en ontwikkelen van teams van (senior) consultants. 

• Ervaring met het managen van meerdere opdrachten en stakeholders, het overtreffen van klantverwachtingen, budgetbeheer en risicobeheersing. 

• Ruime ervaring in business development, netwerken, het identificeren van kansen, het beantwoorden van RFP’s en het presenteren op evenementen. 

• Sterke vaardigheden in financiële ondersteunende tools zoals MS Office (Excel en PowerPoint); ervaring met planning tools, SAP SAC en/of SAP S/4HANA, Microsoft BI, ServiceNow, HighRadius en BlackLine is een pré. 

 

Bij voorkeur heb je ook: 

• Relevante professionele kwalificaties, zoals CMA/RC, CPA/RA of RE is een pré. 

• Relevante technische business analyst- en/of implementatiemanager-certificeringen (bijv. SAP, Microsoft, Oracle). 

 

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier 

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). 

• Je krijgt een contract voor 32-40 uur. 

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 

• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. 

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. 

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.  

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. 

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.  

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. 

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.  

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. 

 

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier 

 

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces 

Voor deze vacature ontvangen we graag je CV en motivatiebrief.  

Ons eerste contact en het eerste gesprek: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een introductiegesprek. Als de rol goed aansluit plannen we een eerste gesprek in met de recruiter en een collega van de afdeling.  Dit is een wederzijdse kennismaking.  

Na het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het tweede gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar. 

Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt. 

We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY! 

 

Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.  

 

EY  |  Building a better working world  

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.  

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.  

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.