Technisch Security Expert - medior

Jouw energie in de plus

Als Technisch security expert – medior combineer je technische nieuwsgierigheid met sociale skills: jij helpt Stedin veiliger maken en groeit door op de plek waar potentie net zo telt als ervaring.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Een goed salaris tussen € 4.458,57 en € 7.124,60 (bij 40 uur), aangevuld met 24% persoonlijk budget.




• Een jaarcontract met één maand proeftijd en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.




• Een hecht team waar humor, samenwerking en elkaar verder helpenbelangrijk zijn.

Werk om trots op te zijn

Als Technisch security expert vertaal je securitybeleid naar de praktijk. Je begeleidt en adviseert Agile Release Trains en (DevSecOps-)teams in het toepassen van Security by Design. Je houdt rekening met architectuurkaders en het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt dat maatregelen praktisch uitvoerbaar blijven. Je helpt teams risico’s vroegtijdig te herkennen en draagt zo bij aan een steeds veiliger Stedin.

Een dag als Technisch security expert:

• Je start je dag met een Solution Architect en Tech Lead om een securityrisico te bespreken en mee te denken over passende maatregelen.




• Je bereidt een threat modeling sessie voor die jij morgen begeleidt.




• Je luncht in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping of maakt een korte wandeling door Rotterdam.




• Je stemt met collega’s binnen Corporate Cybersecurity af over aanpak en verbeteringen in securityprocessen en de IT-infrastructuur van Stedin.




• Je volgt cybersecurityontwikkelingen en vertaalt relevante trends naar praktische verbeteringen voor de teams.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124.60 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 




• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5 extra) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 




• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.




• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.




• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Technisch Security Experts – B

Binnen Corporate Cybersecurity werken zo’n 50 collega’s, verdeeld over meerdere teams. Je sluit aan bij het team dat zich richt op IT‑platformen waar applicaties worden gehost en ontwikkeld. Dit team bestaat uit ongeveer acht ervaren collega’s. De sfeer is gedreven, energiek en vol humor. We helpen elkaar en je wordt vanaf dag één meegenomen in het teamritme. Je vaste standplaats is Rotterdam Blaak.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt een analytische blik, kunt tactvol schakelen met verschillende stakeholders en weet technische risico’s om te zetten in duidelijke, praktische adviezen.

Verder heb je:

• Je hebt bij voorkeur een technische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau. Nog belangrijker vinden we dat je leergierig bent en actief zoekt naar manieren om jezelf en daarmee Stedin verder te ontwikkelen.




• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring binnen het cybersecurity‑werkveld en weet welke maatregelen écht impact maken.




• Je herkent de motieven en beweegredenen van anderen en gaat daar op een tactvolle en verbindende manier mee om.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

• Je werkt 32 tot 40 uur per week; 4×9 is ook mogelijk.




• Een screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.




• Graag ontvangen we een motivatiebrief en CV in Pdf formaat.