Gespecialiseerd Jurist Ambtenaren- en Onderwijsrecht

Werken bij de overheid of in het onderwijs brengt een eigen dynamiek en specifieke rechtspositionele vraagstukken met zich mee. Wanneer daar een conflict of onzekerheid ontstaat, is deskundige en betrouwbare juridische begeleiding essentieel. Als Gespecialiseerd jurist ambtenaren- en onderwijsrecht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) ben jij het gezicht van dit rechtsgebied: een inhoudelijk leidende kracht die richting geeft, collega’s versterkt én zelf actief complexe dossiers blijft behandelen. Je bent voor teammanagers, klachtcoördinatoren en de afdeling Uitbestedingen een belangrijk aanspreekpunt bij vakinhoudelijke en kwaliteitsvraagstukken.

Zo maak jij het verschil

Als Gespecialiseerd jurist ambtenaren- en onderwijsrecht ben jij het inhoudelijke kompas binnen SAR voor alles wat raakt aan de rechtspositie van medewerkers in het onderwijs en de overheid. Jij vertaalt complexe regelgeving naar heldere, werkbare kaders en brengt rust en richting in situaties die juridisch én emotioneel uitdagend zijn. Collega’s zien jou als een deskundige, benaderbare specialist die meedenkt, duidt en vooruitkijkt. Door jouw inzicht en voorbeeldgedrag til je de kwaliteit van zowel de rechtshulp als de professionele ontwikkeling van collega juristen naar een hoger niveau. Zo draag jij direct bij aan een sterke en toekomstbestendige dienstverlening binnen het thema Werk & Inkomen.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen & coachen: Je begeleidt juristen binnen SAR in hun ontwikkeling en vakbekwaamheid over de hele klantreis.


• Kwaliteit & vakontwikkeling: Je borgt de kwaliteit van de rechtshulp, voert audits uit en stelt het jaarlijkse vakontwikkelplan op.


• Kennis & innovatie: Je fungeert als vakinhoudelijk aanspreekpunt, deelt actief kennis, verzorgt trainingen en stimuleert digitale innovatie en AI gebruik.


• Standaarden & processen: Je beheert en optimaliseert Gouden Standaarden, processen en standaardbrieven.


• Organisatie & samenwerking: Je adviseert over verbeteringen in de keten, werkt samen met management en klachtcoördinatoren en pakt een rol in projecten.


• Klant- & externe rol: Je behandelt complexe dossiers en vertegenwoordigt SAR in externe gremia. Ook draag je bij aan preventie en de escalatie van geschillen.

Solliciteren?

We zijn benieuwd naar jou! Een traditionele sollicitatiebrief mag je overslaan. Stuur ons je cv en beantwoord schriftelijk onderstaande vragen:

1. Beschrijf een complexe casus binnen het ambtenaren‑ of onderwijsrecht die jij hebt behandeld. Wat was jouw aanpak en welke keuzes waren bepalend?


2. De GESP is inhoudelijk aanspreekpunt voor teammanagers, klachtcoördinatoren en Uitbestedingen. Kun je een voorbeeld geven waarin jij anderen verder hielp door inhoudelijke sturing of kwaliteitsverbetering?


3. Welke ervaring heb je met het coachen of ontwikkelen van collega‑juristen? Beschrijf een situatie waarin jouw bijdrage zichtbaar effect had.

Je kunt solliciteren tot 2 maart 2026. De sollicitatiegesprekken vinden begin maart plaats.

Als Gespecialiseerd Jurist ben je samen met de andere Gespecialiseerd juristen verantwoordelijk voor de vakkennis- en vaardighedenontwikkeling in het hele thema. Daarnaast ben je samen met de andere Gespen de (vak-)inhoudelijke sparringpartner van de teammanagers en heb je vakmanschap hoog in het vaandel. Om feeling te houden met praktijk ben je deels werkzaam in de directe klantbediening. Je volgt (markt)ontwikkelingen die impact hebben op het rechtsgebied en klantbehoeften en adviseert pro-actief het (team) management over de impact hiervan en de verbetering van de business. Dit gaat zowel over de klantreis en processen als over strategische personeelsplanning en (door)opleiding van de juristen binnen jouw thema. Ook vertegenwoordig je SAR in externe gremia, publiceer je op LinkedIn en ben je het gezicht naar buiten als het gaat om (social) media. Het uitdragen van de missie en strategie ten aanzien van preventie, de-escaleren en mediëren en betaalbare rechtshulp door juristen bewust te maken van de omgeving waarbinnen ze rechtshulp verlenen. Je denkt mee over de toepassing van AI in het juridische werkveld van de afdeling Werk & Inkomen.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.

Je bent een ervaren jurist met sterk analytisch vermogen, een verbindende stijl en een passie voor ambtenaren- en onderwijsrecht. Je staat stevig in je schoenen, bent toegankelijk en weet collega’s inhoudelijk én in hun ontwikkeling verder te brengen. Je brengt mee:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;


• Minimaal 7 jaar ervaring met arbeidsrecht waarvan aantoonbare ervaring met ambtenaren- en onderwijsrecht.

Je herkent jezelf in deze competenties:

• Zichtbaar, toegankelijk en een natuurlijk voorbeeld.


• Inlevingsvermogen en oog voor klant en collega.


• Leergierig en gericht op professionele groei.


• Analytisch, ondernemend en besluitvaardig.


• Enthousiasmerend en in staat collega’s in beweging te brengen.


• Pragmatisch, samenwerkingsgericht en verbindend.


• Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar SAR.


• Sterk in externe relaties en vertegenwoordiging.


• Positief over digitale innovatie en AI.


• Flexibel met sterke prioriteringsvaardigheden.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden: 

• Een salaris in schaal I. Op basis van de cao is het mogelijk dat, wanneer nog niet volledig aan alle functievereisten wordt voldaan, een aanloopschaal wordt gehanteerd.


• De functie betreft 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld vier dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg meer tijd voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport.


• Jouw standplaats is Apeldoorn, Leeuwarden, of Leiden. We bepalen in overleg wanneer en hoeveel dagen je naar kantoor komt. 


• Een fijne start in een team met 10-12 collega's!

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Arline Bakker. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!