Logo Deloitte
Actief ongeveer 6 uur geleden geplaatst

Senior HR Consultant

Deloitte
Rotterdam 55.000 - 78.000 HR Consultant

Status

Actief

Contract

Niet gespecificeerd

Locatie

Rotterdam

Salaris

55.000 - 78.000

HR Consultant



Als Senior HR Consultant binnen Talent (Center of Expertise) coördineer en optimaliseer je HR-processen, leid je projecten ter verbetering van employee experience, breng je specialistische proces- en regelgevingskennis en realiseer je concrete resultaten. Bij Deloitte.


What impact will you make?


Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en aan HR-projecten met organisatie-brede impact. Je ontwerpt en wijzigt processen en zorgt voor de implementatie ervan, waarbij je samenwerkt met verschillende interne (Talent) en externe (bv Finance) stakeholders. Je levert zowel inhoudelijke bijdrage als operationele uitvoering en draagt daarmee direct bij aan een betere employee experience binnen Deloitte.


How do you do this?



  • (verder) ontwikkelen, implementeren en monitoren van HR processen en standaarden, bijvoorbeeld het optimaliseren van onboarding- en offboarding processen;

  • bijdragen dan wel dragen van projecten zoals bijvoorbeeld het standaardiseren van onboarding documentatie, zowel op proces als op inhoud;

  • onderhouden van interne en externe relaties met andere afdelingen en stakeholders;

  • opstellen en presenteren van rapportages en advies aan het management;

  • ondersteunen van de organisatie van de Deloitte Introductie Dag;

  • behandelen van vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden.


What’s in it for you?



  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.

  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.

  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.

  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.

  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.

  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.

  • Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS-Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.

  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.

  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.

  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.

  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.

  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.

  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.


Be the true you


Als Senior HR Consultant maak je onderdeel uit van het HR Process & Experience-team. Je houdt je bezig met het analyseren en oplossen van complexe, vaak multidisciplinaire vraagstukken, en het inschatten welke oplossingen de meeste waarde voor Deloitte bieden, met afweging van voor- en nadelen.


Verder heb jij als Senior HR Consultant:



  • minimaal een HBO-diploma en circa 6 jaar werkervaring;

  • specialistische HR-expertise: begrip van HR-processen, wetgeving en ontwikkeling van HR-beleid en standaarden;

  • basiskennis van het Nederlands arbeidsrecht;

  • uitstekende kennis van MS Office en affiniteit met ServiceNow en HXM SuccessFactors;

  • uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.


(W)here


Jouw expertise deel je met je collega's in het Talent Center of Expertise team dat onderdeel is van Deloitte Enabling Functions.


Ons team houdt zich onder andere bezig met beoordeling (de performance Experience), beloning (primair en secundair), beleid, processen, digitale HR transformatie, health & wellbeing en international mobility.


Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.


Let's make impact. Apply now!


Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.


Contact



  • Emily Ng

  • Experienced Recruiter Audit & Assurance

  • eming@deloitte.nl

  • +31625425847


Senior HR Consultant
Deloitte
Aanmelden & solliciteren