(Senior) Consultant International Payroll

Jouw klanten inspireren met kennis en kunde over grensoverschrijdende arbeid en salarisadministratie. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant binnen het international payroll team, maak je deel uit van het International Employment Tax Services (IETS) team, wat valt onder de afdeling Global Employer Services (GES). Het afgelopen jaar is de wereld meer in beweging dan ooit en jij kan onze klanten helpen met de uitdagingen die ze vandaag de dag hebben op het gebied van hun internationale payroll. De IETS-praktijk is gespecialiseerd in salarisadministraties voor “bijzondere groepen” werknemers zoals expats en bestuurders. Aan kennis met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid wordt daarom veel aandacht besteed. 

Binnen Global Employer Services werken landelijk 185 collega’s waarvan 20 collega’s binnen de afdeling International Employment Tax Services. Het team werkt op diverse kantoren (o.a. Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) met elkaar samen. Je bent onderdeel van een ambitieus en enthousiast team die elkaar stimuleren en verder helpen. Uiteraard spreken we geregeld af om gezamenlijk op kantoor te werken. Het werken op kantoor wordt aangemoedigd, maar thuiswerken is (uiteraard) in overleg ook mogelijk. Per kantoor organiseren we regelmatig informele borrels en we hechten veel waarde aan gezamenlijke momenten: elk jaar vieren we een groot kerstfeest en maken we een team-ski‑trip. Successen binnen het team vieren we graag en vaak (ja, met taart). Dit maakt onze cultuur, gelijkwaardig, energiek en betrokken.

Guy Thien (Partner binnen Payroll) omschrijft werken bij het Payroll team als volgt:

“Binnen het Payroll team werk je voor verschillende (internationale) klanten, waardoor je werkzaamheden erg divers zijn. Je hebt te maken met het managen van kwaliteit en deadlines bij verschillende klanten. Dit maakt het werk leuk en uitdagend! Daarnaast komen er verschillende (vakinhoudelijke) vragen voorbij waardoor je kennis kan blijven ontwikkelen.”

How do you do this?

• verwerking van complexe salarisberekeningen voor externe klanten, waaronder expats en/of bestuurders;


• signalering en assisteren bij vragen op het gebied van o.a. loonbelasting, sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht, pensioen en migratie ;


• meedenken en contact onderhouden met klanten, belastingdienst en collega’s uit het (internationale) Deloitte netwerk;


• informeren van klanten over de impact van wijzigingen op ons uitgebreide werkgebied;


• verlening van payroll gerelateerde diensten zoals bijvoorbeeld payroll analytics en RPA.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.


• Altijd blijven groeien. Met ons development program.


• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.


• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.


• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.


• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.


• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.


• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.


• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.


• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.


• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.


• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.


• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.


• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.


• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.


• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.

• Een afgeronde HBO-opleiding of eventueel een WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde);


• Enige ervaring op het gebied van salarisadministratie;


• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.


• Je hebt een proactieve, samenwerkende mentaliteit en helpt collega’s en cliënten graag verder;


• Je bent in staat om creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

(W)here

Je deelt je expertise met zo'n 180 andere collega's in het Global Employer Services team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Binnen Global Employer Services adviseren wij over fiscale en juridische aangelegenheden rondom de factor arbeid voor multinationals en de publieke sector. Wij zijn gespecialiseerd in (internationale) loonbelastingvraagstukken, international mobility engagements, trajecten om werk- en verblijfsvergunningen te krijgen of het verbeteren van payrollprocessen.

Dit team loopt voorop als het gaat om innovatie, data-analyse en het gebruik van technologie.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Elise Benschop


• Experienced Recruiter Tax & Legal


• ebenschop@deloitte.nl


• +31882861398