Junior Resource Manager

Jij zorgt ervoor dat klanten worden voorzien van zo optimaal mogelijk samengestelde project teams. In je rol support je bij het evenwichtig en pragmatisch advies geven over de inzet van onze mensen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Resource Management is een bedrijf kritisch proces binnen Deloitte Technology & Transformation. Als Resource Management team zorgen we samen dat de (klant) teams worden voorzien van de juiste mensen, de juiste vaardigheden en op het juiste moment.

Als Junior Resource Manager vervul je proactief een spilfunctie binnen het Resource Management team en zit je dicht op het vuur. Je fungeert als aanspreekpunt voor allerlei aspecten. Je kan op verschillende plekken worden ingezet. Zo help je bijvoorbeeld met het evenwichtig en pragmatisch advies geven over planning, proces en inzet van onze resources. Of help je mee met het up-to-date houden van onze planningstool met aanvragen. Ook help je mee met het oplossen van planning- en resource kwesties, rekening houdend met de belangen van de medewerker, de klant en Deloitte.

Je durft mensen aan te spreken indien nodig, o.a. wanneer er acties ondernomen dienen te worden genomen omtrent het vastleggen van gegevens in de planningstool.

Samenwerken en overleggen met de Resource Managers om behoeftes in te vullen is cruciaal. Relaties opbouwen met de stakeholders op verschillende niveaus is de sleutel tot succes.

How do you do this?

• het uitvoeren van het planningsproces, in nauwe samenwerking met Resource Managers;


• het proactief monitoren van de beschikbaarheid en inzet van de professionals;


• het beheren van de binnenkomende requests en ervoor zorgen dat het planningsysteem altijd up to date is en de data accuraat is;


• het beheren van het planningssysteem zodat de bezettingsgraad op een zo juist mogelijke manier wordt weergegeven.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.


• Altijd blijven groeien. Met ons development program.


• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.


• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.


• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.


• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.


• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.


• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.


• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.


• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.


• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.


• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.


• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.


• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.


• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

• een HBO-diploma (of gelijkwaardig door ervaring + MBO niveau 4);


• sterke analytische vaardigheden;


• computervaardigheden, met name een praktische kennis van Windows, Word en Excel;


• proactieve en creatieve benadering van probleemoplossing - het vermogen ‘to think outside the box’  


• numeriek en goed georganiseerd;


• vaardigheden om details te doorzien en discrepanties te identificeren;


• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 100 andere collega’s in het Cyber Strategy & Transformation team. Binnen het Cyber team, dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation, werken ruim 300 professionals met verschillende achtergronden en specialisaties. Dit maakt ons het grootste cyberteam van Nederland, en uniek doordat we vrijwel alle cyber expertises direct in huis hebben. Ons team helpt klanten met het ontwikkelen van (transformatie)programma’s op het gebied van cyber security en het grip krijgen op de cyberrisico’s. We adviseren over hoe je cyber security het beste kan organiseren in een organisatie en helpen onze adviezen ook echt te implementeren bij onze klanten.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Anna Slootman


• Campus Recruiter Technology & Transformation


• aslootman@deloitte.nl


• +31882882043