Senior Consultant Talent & Employee Experience

0,8 – 1 fte | Utrecht | Hybride | People, Services & Solutions | € 4.938 – € 8.133 | Wo/Master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

De krapte op de arbeidsmarkt vormt voor veel bedrijven een van de grootste uitdagingen in het komende decennium. Binnen dit kader is Berenschot, onder de vlag van ‘NxtGen HRM’, gestart met een programma gericht op het verder invullen en aanscherpen van innovatieve talentoplossingen. Deze oplossingen helpen bedrijven enerzijds arbeidsextensiever te worden en minder afhankelijk van de arbeidsmarkt, en anderzijds het talent dat echt nodig is effectief aan te trekken, te binden, te motiveren, te beschermen en zo snel mogelijk het beste uit zichzelf te laten halen.

Denk hierbij aan talent risk management, skills-based organiseren, het verankeren van continue feedback en ontwikkeling, het uitwerken en verbeteren van een employee value proposition (EVP), employee journeys en experience-programma’s, en het bewust sturen op noodzakelijke verandering in gedrag en werkwijzen. Dit alles ondersteund met bewezen methoden, innovatieve IT-oplossingen (zoals HR Assistants/Agents) en doordachte data analytics.

Kortom: je gaat aan de slag met het innoveren, richten en inrichten van heldere talentstrategieën en alle kritische HR-instrumenten, processen en tooling die medewerkers en leiders in staat stellen hun rol effectiever in te vullen en operationele doelstellingen en ambities sneller te realiseren.

Dit ga je doen

• Je helpt organisaties om een werkomgeving te bouwen waarin medewerkers willen blijven, excelleren en zich ontwikkelen. Dat doe je door employee experience en talentmanagement te benaderen vanuit zowel menselijke inzichten als data-gedreven analyse.

• Je ontwikkelt en implementeert moderne talent- en EX-strategieën, gebaseerd op data, onderzoek en concrete inzichten uit de organisatie.




• Je ontwerpt én optimaliseert EVP’s, employee journeys en experience-programma’s die aantoonbaar bijdragen aan behoud, betrokkenheid en prestaties.




• Je richt listening-frameworks in (zoals surveys, interviews, dashboards) en vertaalt de resultaten naar praktische verbeteracties voor leiders en teams.




• Je begeleidt organisaties bij gedrags- en cultuurverandering en maakt complexe vraagstukken eenvoudig en concreet voor bestuurders en directies.




• Je werkt met innovatieve tools zoals HR-analytics, dashboards en AI-ondersteunde HR-oplossingen.




• Je werkt intensief samen met collega-experts binnen HR, organisatiekunde, data & analytics en universiteiten (o.a. Universiteit van Tilburg) om scherpe, onderbouwde oplossingen te ontwikkelen.

Quote

"Bij NxtGen HRM krijg je de ruimte om jouw visie op talentmanagement volledig uit te

werken. We moedigen je aan om te experimenteren met innovatieve oplossingen die écht impact maken bij onze klanten." – Arthur Claassen

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen.

Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je komt terecht in het NxtGen HRM-team, een groep enthousiaste experts uit diverse HR-disciplines binnen Berenschot. Samen met collega’s op het gebied van organisatieadvies, data & analytics, en IT werk je aan innovatieve talentoplossingen voor verschillende bedrijven. Je komt terecht in de adviesgroep People, Services & Solutions.