Product Owner

Sopra Steria is een toonaangevende Europese techspeler die bekendstaat om zijn consulting-, digitale diensten- en softwareontwikkelingsactiviteiten. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese techspelers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze kennis, technologie en aanpak omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

The world is how we shape it.

Let’s shape it together.

We willen dat onze klanten alles halen uit hun digitale producten. Het is aan onze Product Owners om op de behoeften van gebruikers te anticiperen en digitale producten continu te verbeteren. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden nodig. Je werkt immers tussen klanten en interne teams. Als Product Owner ontwikkel je de visie en doelstellingen voor de producten van onze klanten, bepaal je de koers op de roadmap en ga je in gesprek met stakeholders om afstemming te waarborgen. Het prioriteren van taken om maximale klantwaarde te leveren wordt jouw verantwoordelijkheid, en je werkt nauw samen met een veelzijdig, cross-functioneel Scrumteam.

Daarnaast:

• Krijg je de kans om uitdagende opdrachten aan te gaan binnen diverse sectoren bij toonaangevende bedrijven;


• Bieden we ruimte voor jouw professionele ontwikkeling, zodat je je vaardigheden en expertise continu kunt versterken;


• Maak je deel uit van onze High Performing Teams, waar toptalent uit de industrie samenkomt en jij een essentieel onderdeel wordt van dit dynamische netwerk.

Ben je klaar om een spannende reis te beginnen in de wereld van Product Management en bij te dragen aan baanbrekende projecten? Dan moedigen we je aan om vandaag nog te solliciteren en een waardevol lid te worden van ons team bij Sopra Steria.

We zijn op zoek naar gedreven collega’s die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve, samenwerkende teamomgeving, waar je werkt aan impactvolle projecten die verandering teweegbrengen voor onze klanten. Als je energie haalt uit uitdagingen en (het merendeel van) de onderstaande kwalificaties bezit, kijken we uit naar je sollicitatie!

Locatie: Nieuwegein 

Uren per week: 32–40 uur 

Contractvorm: Vast 

Opleiding: een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Business of IT 

Talen: Nederlands (vereist) en Engels (professionele beheersing)

Je weet je staande te houden binnen verschillende bedrijfsculturen en hebt altijd oog voor de continue verbetering van organisaties. Je weet anderen te inspireren om samenwerking te bevorderen en zo het optimale resultaat te behalen.

Daarnaast beschik je over: 

• Een bewezen trackrecord als Product Owner met minimaal 5 jaar ervaring; 

• Expertise binnen een of meer van de volgende domeinen: Publieke sector, Finance en/of Utilities (energiesector);

• Een eigen blik op hoe product management binnen organisaties zou moeten werken;

• Consultancy-ervaring is een sterke pré;

• Diepgaande kennis en ervaring met Agile werken.

Je maakt deel uit van de practice Product & Agile binnen de Area Business Transformation, dat onderdeel is van Sopra Steria Next (de consulting afdeling van Sopra Steria).

De area Business Transformation bestaat uit een vijftal teams: Product & Agile, Transformation Management, Business & Process Analysis, Digital Experience Design en Digital Workplace & Collaboration. Samen fungeren we als partner in de digitale transformaties van onze klanten. 

Het Product & Agile team bestaat uit productportfoliomanagers, productmanagers, (lead) product owners, scrum masters en agile coaches met passie voor het vak, ieder met zijn of haar eigen expertisegebied. Naast individuele klantopdrachten werken we samen aan het ontwikkelen van nieuwe proposities en het oplossen van uitdagende klantcases. Een dynamisch team waarin het delen van kennis en inzichten centraal staat.

Binnen de Product & Agile helpen we bedrijven en softwareteams om meer product- en waardegedreven te worden, en helpen we de samenwerking te optimaliseren. We ondersteunen bij het creëren van een (product)visie, strategie, productroadmaps en de uitvoering daarvan. Je werkt samen met de klant én met je eigen multidisciplinaire team.

Extra informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen kan jij de kans grijpen nieuwe plekken te ontdekken. Wil je liever intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en de beste versie van jezelf te worden.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salarisindicatie tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;

•Vakantiegeld van 8%;

• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling – net wat het beste bij jouw manier van reizen past;

• Winstdeling van 8% on target;

• 27 vakantiedagen;

• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;

• Hybride werken: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van wat jij nodig hebt;

• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;

• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;

• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen;

• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Lijkt deze job iets voor jou? Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

 

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.