SAP BTP developer

Jouw energie in de plus   

Bij Stedin bouw jij als SAP BTP developer aan toekomstbestendige CRM-integraties op BTP, in een Scrumteam dat ruimte geeft voor jouw ideeën. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

• Werken met de nieuwste SAP technologieën. 




• Je krijgt 24% persoonlijk budget bovenop je basis salaris. 




• Volop doorgroeimogelijkheden. 

Werk om trots op te zijn   

Als SAP BTP developer bouw je aan technologie die ertoe doet. Je werkt in een hecht Scrumteam aan slimme oplossingen om CRM-processen in SAP Sales & Service Cloud V2 te integreren en te optimaliseren. Met low-code/no-code én pro-code oplossingen realiseer je een compleet klantbeeld, zodat klanten moeiteloos zaken met ons doen. Zo lever je directe impact op de klantinteractie én op de energietransitie. 

Een dag als SAP BTP developer:   

• Met een kop koffie start je op het hoofdkantoor in Rotterdam of vanuit huis en sluit je aan bij de teamstand-up om de voortgang te bespreken.   




• Daarna duik je in SAP Sales & Service Cloud V2: je ontwerpt en bouwt nieuwe low-code/no-code of pro-code oplossingen op het SAP BTP Platform.   




• In een overleg met collega’s uit teams als Online, Markfacilitering en Platform Klantinteractie stem je integraties en afhankelijkheden af.   




• Na de lunch werk je aan verbeteringen in SAP BTP CAP, Business Application Studio, Fiori (elements) en CI/CD pipelines.   




• Je sluit je dag af met beheer- en DevOps-werkzaamheden en kijkt vooruit naar komende sprints, risico’s en afhankelijkheden. 

Hier laad jij van op   

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,60 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  




• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.   




• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt. 

Daar komt dit nog bovenop:   

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   




• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.




• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Vol energie vooruit met team Verkoop  

Vanaf dag één maak je deel uit van een van de functieteams Verkoop. Een gezellige en professionele club met een grote drive om de strategische doelstellingen te realiseren. In de teams is veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt nauw samen met teams als Online, Markfacilitering en Platform Klantinteractie. IT en business komen ieder kwartaal samen in een tweedaagse Big Room Planning om gezamenlijk te bepalen wat er de komende periode ontwikkeld wordt. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als SAP BTP developer pak je nieuwe omgevingen snel op dankzij je analytische blik. Met lef, hoog energieniveau, positieve instelling en executiekracht realiseer je doelstellingen in een snel veranderende organisatie. Je werkt graag Agile in een DevOps team en voelt je verantwoordelijk voor zowel ontwikkeling als beheer van je producten. 

Verder heb je:   

• Hbo-werk- en denkniveau.   




• Minstens 3 jaar werkervaring op het SAP BTP Platform, met SAP BTP CAP, Business Application Studio, SAP Fiori (elements) en GIT.




• Ervaring met SAP Build en CI/CD en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C2-niveau). 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging  

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten:   

• Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.   




• Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 40 uur is ook een optie.