Informatieanalist IAM

Jouw energie in de plus

IAM Specialist bij Stedin: jij zorgt dat toegang klopt, processen veilig zijn en de energietransitie niet op slot gaat.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Een salaris tot € 8.334,21 bruto per maand (bij 40 uur) én een persoonlijk budget van 24% om zelf te kiezen: extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.




• Werken in het CISO Office in Rotterdam (Blaak): korte lijnen, veel kennisdeling en samenwerken met zo’n 50 security‑ en IAM‑collega’s.




• Inhoud die ertoe doet: je vertaalt beleid naar praktijk, standaardiseert IAM‑processen en maakt Stedin digitaal veiliger.

Werk om trots op te zijn

Als IAM Specialist geef je richting aan tactisch beleid en processen rond Identity & Access Management. Je coördineert en adviseert in de uitvoering, haalt actief feedback op bij de business en monitort implementaties. Met jouw overzicht en samenwerking ontstaat een effectief en toekomstbestendig IAM‑landschap. Zo draag je direct bij aan een veilige digitale omgeving voor Stedin én aan een energienet dat klaar is voor de toekomst.
Een dag als IAM Specialist:

• Met je eerste kop koffie stem je IAM‑prioriteiten af en coördineer je lopende processen met betrokken stakeholders.




• Je haalt feedback op uit de business, analyseert de werking van processen en stuurt bij waar nodig.




• Je adviseert in verandertrajecten en doet voorstellen om IAM‑processen verder te standaardiseren.




• Leidt dit tot aangepast beleid? Dan werk jij het beleid én de bijbehorende procesaanpassingen uit.




• Aan het einde van de dag leg je vast welke verbeteringen de volgende periode worden opgepakt.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tot € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.




• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.




• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.




• Reizen naar kantoor doe je met de ov‑vrijregeling (ook privé te gebruiken). Of met de flexibele reisregeling, inclusief extra vergoeding als je met de fiets komt.




• Jouw ontwikkeling staat centraal: events met collega’s, kennissessies, trainingen en opleidingen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team CISO Office

Vanaf dag één maak je deel uit van het CISO Office, hét team dat zich inzet voor de digitale veiligheid van Stedin. Samen met ongeveer 50 collega’s werk je aan complexe vraagstukken op het gebied van cyber security en IAM. De sfeer is open en professioneel: we delen kennis, zoeken actief de samenwerking met de business en zetten gezamenlijk de schouders eronder. Standplaats: Rotterdam, op loopafstand van station Blaak.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je schakelt soepel tussen detail en grote lijn, communiceert helder met stakeholders en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je pakt nieuwe tooling snel op en denkt graag mee over vernieuwing van het IAM‑landschap.
Verder heb je:

• Hbo/wo‑niveau in bijvoorbeeld IT, Computer Science of Cybersecurity.




• Minimaal 2 jaar relevante IAM‑ervaring, bij voorkeur op het snijvlak van IT en OT.




• Kennis of interesse in Zero Trust, PAM, identity lifecycle management, federatieve toegang en non‑human identities. Pré: certificeringen (bijv. CISSP, CISM, GICSP/IEC), kennis van ISO 27001 en ervaring met IAM‑implementaties in OT‑omgevingen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Dit is nog goed om te weten:

• Je werkt in principe minimaal 32 uur per week. 36 of 40 uur is ook een optie.




• Dankzij een (pre) employment screening en een assessment leren we jou (en jij jezelf) nog beter kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.