Projectmanager (hybride)

“Word de drijvende kracht achter succesvolle projecten als Projectmanager”

Als projectmanager bij onze opdrachtgevers ben je verantwoordelijk voor het advies, de richting, de inrichting en de realisatie van verschillende complexe projecten. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van strategische complexe organisatieveranderingen. Om projectendoelen te behalen heb jij een heldere visie voor het project, weet jij te schakelen met meerdere stakeholders met (soms) tegenstrijdige belangen. Je stuurt veranderkundig en met overtuiging en enthousiasme de projecten aan. Ook zorg je ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en in lijn met de projectdoelen worden opgeleverd.

Als projectmanager beheers jij voor ons uiteenlopend klantbestand over verschillende projectleidersstijlen. Zowel in agile, meer waterval omgevingen of een combinatie weet jij jouw projecten succesvol te begeleiden.

Wij vragen van jou als projectmanager:

• 
  

  Een afgeronde hbo- of wo- opleiding aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in de rol van projectmanager

  
  


• 
  

  Met jouw analytisch vermogen maak je verbanden en uitdagingen inzichtelijk en reik je concrete oplossingen aan voor uiteenlopende vraagstukken

  
  


• 
  

  Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, project- en adviesvaardigheden en komt snel tot resultaat in verschillende situaties

  
  


• 
  

  Je bouwt snel relaties op als verbinder en beweegt je makkelijk door de organisatie heen. Daardoor weet je mensen te inspireren en mee te krijgen in de verandering

  
  


• 
  

  Bij tegenslag pak jij het voortouw om het tij te keren. Je weet je projectteam en andere relevante stakeholders te coachen.

  
  

Wij bieden jou als projectmanager:

• 
  

  Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de € 3.000 – € 6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

  
  


• 
  

  Een uitstekend opleidingsbudget van € 4.000, – per jaar

  
  


• 
  

  Een op maat gemaakt leer- en ontwikkeltraject waarin jij de regie neemt over je ontwikkeling en je een steile leercurve hebt als professional

  
  


• 
  

  Ontwikkeling onder werktijd vanwege de 80/ 20 regeling (o.b.v. een 40-urige werkweek)

  
  


• 
  

  Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.