HR Analist

Wat doe je als HR Analist bij Coolblue?

Als HR Analist maak jij van HR‑ en recruitmentdata scherpe, datagedreven inzichten waar stakeholders blij van worden. Je bouwt SQL‑queries en Looker‑dashboards die laten zien waar kandidaten in de funnel afhaken, welke teams meer risico lopen op verzuim en of collega’s de juiste trainingen hebben afgerond. Je rekent scenario’s door, onderzoekt de impact van nieuwe werkwijzes en maakt verschillen tussen teams, rollen en afdelingen inzichtelijk. Je presenteert je inzichten in begrijpelijke taal, met duidelijke visualisaties en een concreet plan. Samen met recruitment, HR‑collega’s en andere analisten gebruik je deze inzichten om slimmer te sturen op instroom, interne doorgroei, verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid.

Dit vind je leuk om te doen

• Werken met HR-data vanuit alle hoeken van Coolblue om te ontdekken waar kansen liggen.




• Met stakeholders om de tafel om door te vragen tot je het échte probleem boven tafel hebt.




• Complexe vraagstukken terugbrengen naar pragmatische, inzichtelijke oplossingen.




• Samenwerken met vele Coolblue teams om data-gedreven advies te geven en concrete optimalisaties voor te stellen.




• Je inzichten delen tijdens maandelijkse demo’s. Verwacht nieuwsgierige collega’s en veel goede vragen.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.




• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Data Analist, Business Analist of Consultant.




• Ervaring met tools als SQL, Sheets, Tableau of Looker. 




• Sterk in het onderhouden van relaties met stakeholders uit verschillende disciplines.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.




• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.




• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.




• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.




• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.




• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.




• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.




• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.




• Korting op alle spullen die we verkopen.