Vacature Open voor sollicitaties

Geschiedenis

ChipSoft Geplaatst 4 dagen geleden

Functieomschrijving

Ben jij onze nieuwe Historicus?

ChipSoft is op zoek naar een Geschiedenis-specialist die onze organisatie helpt de complexe evolutie van technologie en digitalisering beter te begrijpen. Bij ons maak je deel uit van een team dat waarde hecht aan kennis, context en langetermijnvisie.

Wat ga je doen?


  • Onderzoek voeren naar de historische ontwikkeling van technologische innovaties en hun impact op bedrijfsvoering

  • Documentatie en kennisbases opbouwen over belangrijke mijlpalen in ons vakgebied

  • Inzichten delen door middel van presentaties, artikelen en kennissessies

  • Advies geven over strategische beslissingen vanuit een historisch perspectief

  • Samenwerken met verschillende afdelingen om context en begrip te vergroten

Wat breng je mee?


  • Een passie voor geschiedenis met specifieke interesse in technologie en innovatie

  • Sterke onderzoeks- en analysevaardigingen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe informatie helder over te brengen

  • Zelfstandigheid en vermogen tot creatief denken

  • Relevante opleiding of aantoonbare ervaring in geschiedkundig onderzoek

Wat bieden wij?


  • Een unieke rol waarin je je expertise op volle waarde kunt inzetten

  • Samenwerkingsomgeving met bevlogen professionals

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leren

  • Moderne werkomgeving bij een toonaangevend bedrijf

Klaar om geschiedenis te schrijven met ChipSoft? We horen graag van je!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.