Inside Sales Representative – Benelux

Wil jij je salescarrière versnellen en impact maken binnen een internationaal softwarebedrijf? Bij Wolters Kluwer CCH® Tagetik, werk je met een toonaangevend platform voor financiële prestaties, waarmee organisaties in de Benelux hun financiële processen optimaliseren. Ben jij gedreven door het genereren van leads, het opbouwen van waardevolle klantrelaties en het creëren van commerciële kansen? Dan is deze rol als Inside Sales Representative iets voor jou. De rol Als Inside Sales Representative ben je essentieel bij het genereren en kwalificeren van leads, de eerste stap in het verkoopproces. Je werkt nauw samen met Sales, Marketing en ander stakeholders en legt de basis voor commerciële successen in de Benelux. Deze functie is ideaal voor iemand die energie haalt uit outbound prospecting, strategische gesprekken en het opbouwen van lange termijn relaties, met doorgroeimogelijkheden naar accountmanagement of een senior salespositie. Wat ga je doen? Actief nieuwe leads benaderen en kwalificeren via outbound calls, social selling en gerichte campagnes Opbouwen, beheren en versterken van een gekwalificeerde sales pipeline Contact onderhouden met nieuwe prospects en een bestaande klantportefeuille van ongeveer 200 accounts Beslissers identificeren, gesprekken initiëren en hoogwaardige sales meetings vastleggen Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Customer Success om leads om te zetten in kwalitatieve opportuniteiten. Nauwkeurige en actuele registratie bijhouden in het CRM-systeem Salesactiviteiten analyseren, prestaties bijhouden en rapporteren over pipeline en lead trends Op maat gemaakte offertes en voorstellen uitwerken en presenteren Ondersteunen van strategische salesinitiatieven, marketingevents en groeiprojecten Jouw profiel Bachelor of gelijkwaardige werkervaring Minimaal 2 jaar ervaring in inside sales, business development of commerciële prospectie Sterk begrip van early-stage salesprocessen, inclusief leadgeneratie en kwalificatie Hands-on ervaring met Sales Navigator en andere prospectietools, strategisch toepasbaar Ervaring met CRM-systemen (bijvoorbeeld Salesforce) en gestructureerde sales follow-up Analytisch, georganiseerd en nauwkeurig Vloeiend Nederlands en professionele beheersing van het Engels Soft Skills Je bent een zelfverzekerde en professionele communicator die graag contact legt met diverse stakeholders, inclusief senior beslissers. Je combineert volharding met creativiteit en weet op een respectvolle en strategische manier bezwaren te overwinnen. Je bent resultaatgericht, proactief en veerkrachtig, kan zelfstandig werken en behoudt tegelijkertijd nauwe samenwerking met je team. Je past je gemakkelijk aan, hebt geduld en bent een echte teamspeler in een dynamische omgeving. Waarom Wolters Kluwer? Met meer dan 180 jaar expertise is Wolters Kluwer wereldwijd leider in software en informatieoplossingen. Bij CCH® Tagetik, onderdeel van Wolters Kluwer, draag je bij aan geavanceerde oplossingen voor financiële prestaties die wereldwijd door organisaties worden gebruikt. Je werkt in een innovatieve, internationale omgeving waar leren, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Wat bieden wij? Hybride werken: 2 dagen per week in ons moderne kantoor in Deventer Flexibele werktijden en focus op work-life balance Duidelijke carrièremogelijkheden binnen Wolters Kluwer, lokaal en internationaal Een dynamisch, jong en ondersteunend team Sociale activiteiten en netwerkgelegenheden Klaar voor de volgende stap? Houd jij ervan een sterke sales pipeline uit te bouwen, wil je kansen creëren en jouw salescarrière versnellen binnen een internationale technologieleider? Solliciteer via onze website en help mee de toekomst van Finance vorm te geven met CCH® Tagetik Wolters Kluwer. Heb je nog vragen? Neem contact op met ina.smaelen@wolterskluwer.com Our Interview Practices To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. If making a difference matters to you, then you matter to us. Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day. We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world. You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong. Wolters Kluwer reported 2023 annual revenues of €5.6 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,400 people worldwide. Our customers work in industries which impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the information, software solutions, and services they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and save time. Our expert solutions combine deep domain knowledge with technology to deliver both content and workflow automation to drive improved outcomes and productivity for our customers. We are committed to helping professionals improve the way they do business and solve complex problems with our range of digital solutions and services, which we continuously evolve to meet their changing needs. Our 188-year legacy and portfolio represent thousands of customers worldwide. For more information about our solutions and organization, visit www.wolterskluwer.com, follow us on Twitter, Facebook, and LinkedIn. Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions. Here Rasi Fawaz shares some tips on what recruiters are looking for on a resume. As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work. We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion. This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics. At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous. In 2024 we were awarded Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization, in recognition of our commitment to maintaining and enhancing the well-being of our colleagues through our ‘Together we thrive’ well-being program. To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases. GDPR Wolters Kluwer („wir“ oder „uns“) möchte Sie darüber informieren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. In dieser Datenschutz- und Cookie-Erklärung erläutern wir, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, verwenden und weitergeben. Einzelheiten zur DSGVO und anderen Datenschutzrichtlinien finden Sie auf unserer Seite „Karriere – Datenschutz und Cookies“.