Director Health – Herontwerp zorgprocessen

Maak impact binnen de health sector als specialist in het herontwerpen van mens/patiëntgerichte zorgprocessen. Bij het herontwerp van zorgprocessen en innovatie staan nieuwe technologieën in primaire processen en bedrijfsvoering centraal. Bij Deloitte. 

What impact will you make?

Onze missie als Deloitte is helder: we willen bouwen aan een gezonde samenleving met gelijke kansen, waarin goede zorg toegankelijk, betaalbaar en weerbaar is. In onze Future of Health Europe-visie beschrijven we hoe tegen 2040 gezondheid en zorg meer rondom de mens georganiseerd zijn en minder rondom instellingen – zoals nu. Nieuwe technologieën, digitale toepassingen en kunstmatige intelligentie, ondersteunen zorgverleners en medewerkers, helpen organisaties makkelijker samenwerken en zorgen dat er meer regie voor de patiënt ontstaat, terwijl de zorg persoonlijk en dichtbij blijft. Wij helpen organisaties en netwerken bij het herontwerpen van hun manier van (samen)werken, van strategie tot uitvoering en door innovaties in te bedden in de organisatie(s). Samen met jou bouwen we graag verder aan een toekomstbestendig gezondheidssysteem.

How do you do this?

• Ontwikkelen en leiden van co‑creatieve, mensgerichte procesherontwerptrajecten met  zorgverleners, patiënten en cliënten;


• Realiseren van adoptie-, verandermanagement- en workforce‑enablementprogramma’s;


• Ontwerpen en valideren van AI‑ondersteunde klinische beslissingsondersteuning en digitale patiëntreizen;


• Opzetten van data‑governance-, validatie‑ en ethiekraamwerken voor zorgapplicaties;


• Winnen van opdrachten en opbouwen van strategische partnerships met zorginstellingen en medtech;


• Aansturen van multidisciplinaire teams richting operationele implementatie en schaalbaarheid.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.


• Altijd blijven groeien. Met ons development program.


• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.


• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.


• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.


• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.


• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.


• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.


• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.


• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.


• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.


• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.


• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.


• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.


• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Director Health – Herontwerp zorgprocessen:

• 10+ jaar relevante ervaring op partner-/directieniveau binnen consultancy en health;


• Aantoonbaar commercieel trackrecord;


• Kennis van primaire zorgprocessen en bedrijfsvoering


• Kennis van procesvernieuwing, data gedreven werken, operations, Innovatie d.m.v. AI-toepassingen, automatisering en capaciteitsmanagement


• Sterk netwerk binnen VWS, (academische) ziekenhuizen, regionale samenwerkingsverbanden en relevante medtech‑spelers;


• Bestuurlijk overtuigingskracht, bewezen people leadership;


• Ervaring met co‑creatieve verandertrajecten waarbij menselijk gedrag, gebruikerservaring en adoptie centraal staan.

Als ideale Director Health – Herontwerp zorgprocessen combineer je jouw bestuurlijke overtuigingskracht en commercieel inzicht met een hands‑on mentaliteit voor realisatie, diepgaande kennis van (primaire) processen in combinatie met innovatie en nieuwe technologieën en commitment aan mensgerichte ontwerpprincipes. Gespecialiseerd in het herontwerpen van zorgprocessen ga jij aan de slag met de menselijke kant en het toekomstbestendig maken van zorgorganisaties, En vervolgens te kijken hoe technologie de mens optimaal kan ondersteunen.

(W)here

Jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Nicholas Schoonhoven


• Experienced Recruiter Enabling Functions


• nschoonhoven@deloitte.nl


• +31627391245