Consultant Future Organization

Help organisaties om te navigeren door het complexe landschap van de hedendaagse business omgeving en transformeer organisaties en hun mensen om aan de veranderende behoeften te voldoen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Organisaties staan door veranderende regelgeving, economische onzekerheid en technologische ontwikkelingen voor ingrijpende strategische uitdagingen. Daardoor groeit de vraag naar wendbaarheid, nieuwe operating modellen, organisatieontwerp, andere vaardigheden en manieren om naar de workforce kijken.  

Als Consultant Future Organization help je klanten hun organisatie en mensen toekomstbestendig te maken. Het Future Organization‑team van Deloitte is marktleider in EMEA en adviseert directies in diverse sectoren bij duurzame transformaties. 

How do you do this?

• je bent end-to-end verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen binnen projectteams. Naarmate je meer ervaring opdoet en groeit, zullen je verantwoordelijkheden toenemen; 


• je ondersteunt de oplevering van projectdoelstellingen;


• je bereidt klantmaterialen voor workshops en klantsessies voor en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het werk;  


• je ondersteunt projectmanagementactiviteiten en industrie- en/of marktvoorstellen; 


• je organiseert interne vergaderingen en projecten. 

 Het Future Organization team heeft een brede focus op organisatieontwikkeling. Er zijn verschillende expertisegebieden:  Operating Model en Organization Design, Workforce Strategies & Intelligence en Adaptable organization. Als Consultant word je aangemoedigd om je te verdiepen in alle verschillende gebieden. Er wordt verwacht dat je tenminste een expertise in een van bovenstaande onderwerpen verder gaat ontwikkelen in de komende jaren.  

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.


• Altijd blijven groeien. Met ons development program.


• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.


• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.


• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.


• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.


• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.


• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.


• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.


• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.


• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.


• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.


• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.


• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.


• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.


• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en ga je door tot de oplossing er is. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Consultant Future Organization:

• Een relevante wo-opleiding afgerond (zoals Business Administration, Business Studies, Economics, Organizational Sciences); 


• Minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring (in consulting) op het gebied van Operating Model en Organization Design, Workforce Strategies & Intelligence en Adaptable organization;


• Een analytische, doelgerichte en praktische mentaliteit en een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;


• Affiniteit met een van de onderwerpen binnen FO, terwijl je interesse toont in de andere onderwerpen.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Lisa Bakker


• Recruiter Technology & Transformation en Enabling Functions


• libakker@deloitte.nl


• +31629673760