Manager - Transactions & Corporate Finance - Eindhoven

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.   

Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als manager maak je deel uit van het EY-Parthenon Transactions Corporate Finance team met een focus op de regio Eindhoven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor fusies en overnames (M&A) en corporate finance/ strategische vraagstukken.  

• Als Manager Transactions & Corporate Finance werk je in teamverband aan complexe financiële /strategische vraagstukken en het begeleiden van transacties.


• Je geeft leiding aan uiteenlopende projecten binnen M&A en corporate finance, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de inhoudelijke aansturing als de ontwikkeling van junior teamleden.


• Je bent actief betrokken bij klantrelaties, business development en het verder uitbouwen van onze dienstverlening in de regio.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Het TCF-team in Eindhoven is uniek. Je komt terecht in een ambitieus en hecht team van meer dan 30 collega’s, die samenwerken binnen competenties waaronder transaction diligence en valuation, modelling and economics (VME).  We werken intensief samen aan uiteenlopende projecten. We werken niet alleen thuis, maar ook op kantoor, en vinden het belangrijk dat de reistijd naar Eindhoven beperkt is, om een goede werk-privé balans te kunnen houden.   

Jouw kantoor

Ons kantoor in Eindhoven ligt in het hart van de innovatieve Brainportregio waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Het kantoor op loopafstand van station Eindhoven staat bekend om de open sfeer, korte lijntjes en typisch Brabantse gezelligheid. Vanuit deze omgeving bedienen wij zowel grote multinationals als toonaangevende familiebedrijven en de snelgroeiende mid-market.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Je hebt een afgeronde master in finance, bedrijfseconomie, accountancy, econometrie of (technische) bedrijfskunde, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in corporate finance en M&A.

• Je hebt affiniteit met commercie en het opbouwen van relaties in de regio.


• Interesse in digitalisering en technologische ontwikkelingen (zoals AI) is een pré.


• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


• Je hebt plezier in het coachen en begeleiden van jonge talenten.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).


• Je krijgt een vast contract voor 40 uur.


• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.


• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.


• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.


• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.


• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.


• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.


• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.


• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.


• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 5 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een business case onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY  |  Building a better working world 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.