(Senior) Consultant - AI Strategy & Business Solutions

Ben jij in staat om de brug te slaan tussen AI-technologie en concrete bedrijfsoplossingen? Kun jij organisaties helpen om AI strategisch en verantwoord te benutten, met tastbare impact? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die zo uniek is als jijzelf, met de wereldwijde schaal, steun, inclusieve cultuur en technologie om de beste versie van jezelf te worden. Hierbij rekenen we op jouw unieke stem en perspectief om EY én onze klanten nog beter te maken.

Technologie is tegenwoordig onderdeel van bijna elke transformatie binnen organisaties en heeft daarbij impact op de structuur van organisaties en de manier van werken. Als Consultant Technology Strategy & Transformation begeleid je organisaties bij deze transformaties. De begeleiding die we bieden varieert van kortlopende (strategische) trajecten, waarbij wij de structuur van organisaties en de toekomstige manier van werken (her)ontwerpen, tot langere transformatieprogramma's waarbij wij de basis leggen voor de toekomst en bijbehorende doelen.

De uitdaging - What future are you building towards?

Als Senior Consultant AI Business Solutions speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en realiseren van AI-gedreven oplossingen bij onze klanten. Je vertaalt strategische doelen naar AI-concepten en helpt bij het ontwerpen en implementeren van schaalbare, toekomstbestendige toepassingen.

Je werkt samen met multidisciplinaire teams – van data engineers en AI-specialisten tot business stakeholders – en zorgt dat AI-oplossingen niet alleen technisch kloppen, maar ook écht waarde leveren. Hierbij ondersteun je organisaties bij het beantwoorden van complexe vraagstukken op het gebied van Technologie, Proces, Mens en Organisatie. Transformation@Scale, Innovation@Speed en Humans@Center zijn hierbij de kern van onze diensten. Technologie is een onderdeel van elke transformatie, daarom werken onze consultants ook nauw samen met andere (functionele) gebieden zoals Supply Chain, Financial Consulting, Data & Analytics, Cyber Security en HR. We zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven individuen die willen bijdragen aan de ondersteuning en begeleiding van onze klanten bij het realiseren van hun (digitale) ambities.

Ons team - Do great minds always think alike?

Het Technology Strategy & Transformation team speelt een centrale rol in de transformatie van organisaties. Het team ondersteunt organisaties bij het definiëren van IT-strategieën, innovatieprogramma's en grootschalige technologie-implementaties. Zo helpen we bij het navigeren door complexe technologische vraagstukken om een toekomstbestendige organisatie te realiseren.

Ons team bestaat uit consultants met diverse achtergronden en capaciteiten.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agenda's van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO), en meer specifiek op de volgende sub gebieden:

• Ontwikkelen en positioneren van AI business proposities bij klanten, met focus op schaalbare oplossingen zoals AI-platforms en enterprise-integraties.


• Adviseren van klanten over AI-strategie, use cases, governance en implementatie-aanpak.


• Begeleiden van klanttrajecten van verkenning tot realisatie, inclusief workshops, roadmaps en business cases.


• Vertalen van bedrijfsbehoeften naar AI-oplossingen in samenwerking met technische teams.


• Signaleren van technologische en marktontwikkelingen, zoals generatieve AI, agentic AI en automatisering van kenniswerk


• Nauw samenwerken met collega's en klanten om nieuwe kansen te identificeren en (proactief) te communiceren.


• Eigenaarschap nemen over je eigen carrière en ontwikkeling


• Ondersteunen en coachen van junior collega's, zodat ook zij het maximale uit zichzelf kunnen halen.

Betrokken zijn bij industrieonderzoek, klantgericht leiderschap, versterken van de competentie, opmaken van offertes en/of rondetafelgesprekken over technologie gerelateerde onderwerpen.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Een masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT, Digital en Business zoals Business Information (Management), (Digital) Business Administration, Industrial Engineering of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.


• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van IT, afkomstig van een IT (strategie) consultancyorganisatie, of andere relevante bedrijfsrol, bij voorkeur heb je ervaring met richting- en inrichtingsvraagstukken en het begeleiden van junior collega's.


• Ervaring met stakeholder management, afnemen van interviews, analyse van organisatie modellen, systemen, processen en architecturen.


• Ervaring met AI-platforms (zoals Azure OpenAI, AWS SageMaker, GCP Vertex AI) en moderne data-architecturen.


• Interesse hebben in algehele marktontwikkelingen, technologie, IT, strategie en innovatieprocessen binnen één of meer van de volgende sectoren: Consumer Products & Retail, Public, Healthcare & Life Sciences, Energy & Utilities en Technology, Media en Telecom.


• Sterke analytische- en kritische denkvaardigheden.


• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en bereidheid om bij te dragen aan de verdere groei van het team.


• Een proactieve en flexibele werkinstelling, met een hoog aanpassingsvermogen waarbij je om kunt gaan met snel veranderende situaties.


• Het willen worden van een 'trusted advisor' voor onze klanten; dit betekent dat je in staat bent om relaties op te bouwen en te behouden, waarbij het grootste deel van de tijd wordt doorgebracht op klantlocaties.


• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.


• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).


• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.


• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.


• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.


• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.


• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen. 


• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit. 


• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.  


• Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.


• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo. 


• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen. 

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Als je geïnteresseerd bent in deze rol en de ervaring hebt die nodig is, moedigen we je aan om te solliciteren door je CV en motivatiebrief in te dienen. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 interviewrondes en een online assessment. 

Gebruik van AI in sollicitaties
We staan achter het gebruik van AI-tools in sollicitaties, zoals ChatGPT, gezien de onvermijdelijkheid ervan op de huidige arbeidsmarkt. Desalniettemin streven we ernaar jouw persoonlijkheid te zien in je sollicitatie. Combineer de ondersteuning van AI met jouw unieke stijl, zodat we echt de authentieke jij leren kennen, en niet slechts een door AI gegenereerde versie.

Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.