Vacature Open voor sollicitaties

Senior Consultant_ Concession T300 Stress Engineer

Infosys Geplaatst gisteren geplaatst

Functieomschrijving

Infosys zoekt een Senior Consultant voor onze Concession T300 Stress Engineering divisie. Ben jij een ervaren engineer die complexe technische vraagstukken aanpakt en teams naar een hoger niveau tilt?

Wat breng je mee?



  • Diepgaande expertise in stress engineering en simulatie

  • Uitgebreide ervaring met Concession T300 of vergelijkbare platforms

  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen

  • Proven track record in het leiden van technische projecten

  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels

  • Certificering of aantoonbare kennis op senior consultant niveau

Wat ga je doen?


Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van stress engineering-oplossingen. Je begeleidt junior consultants, voert technische reviews uit en adviseert klanten over complexe engineering challenges. Daarnaast draag je bij aan de innovatie van onze methodieken en ben je aanspreekpunt voor stakeholders op strategisch niveau.

Wat bieden wij?


Bij Infosys krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in een internationale omgeving. Je werkt met cutting-edge technologie, krijgt toegang tot trainingsmogelijkheden en bent onderdeel van een ondernemende cultuur. Wij bieden een competitief pakket en kansen voor doorgroei in jouw loopbaan.

Ben jij klaar voor deze stap? Stuur je sollicitatie vandaag in!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.