SharePoint Developer gezocht voor intranetoplossingen bij snelgroeiende retailorganisatie

Wil jij een centrale rol spelen in het bouwen en optimaliseren van moderne samenwerkingsplatformen? Ben je gepassioneerd door technologie en haal je energie uit het creëren van oplossingen die het dagelijks werk van collega's écht makkelijker maken? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat organisaties helpt bij hun digitale transformatie. Met een team van ruim 200 professionals ondersteunen we klanten in verschillende sectoren bij het implementeren van slimme Microsoft-oplossingen. Onze cultuur kenmerkt zich door kennisdeling, innovatie en een gezonde dosis humor. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer mensen met plezier naar hun werk gaan.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van SharePoint-omgevingen (zowel Online als On-Premise)


• Bouwen van custom webparts en workflows met behulp van SPFx, Power Automate en Power Apps


• Adviseren over best practices en architectuurkeuzes aan interne stakeholders


• Migraties uitvoeren van legacy-systemen naar moderne Microsoft 365-omgevingen


• Integraties realiseren met andere Microsoft-diensten zoals Teams, OneDrive en Azure


• Documenteren van technische oplossingen en het trainen van eindgebruikers


• Actief bijdragen aan ons interne kennisplatform en deelnemen aan hackathons

Wat neem je mee?

• Minimaal 4 jaar hands-on ervaring met SharePoint development


• Gedegen kennis van SharePoint Framework (SPFx), TypeScript en React


• Ervaring met Power Platform (Power Automate, Power Apps)


• Bekendheid met Azure DevOps en CI/CD-pipelines


• Een HBO- of WO-diploma in Informatica of een verwante richting


• Microsoft 365-certificeringen zijn een pré


• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels


• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken

Wat bieden wij?

• Een marktconform bruto jaarsalaris van €80.000


• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 50% vanuit huis te werken


• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen


• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband


• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €3.000 per jaar voor trainingen en certificeringen


• Moderne laptop en telefoon van de zaak


• NS Business Card voor woon-werkverkeer


• Wekelijkse borrels, maandelijkse teamlunches en jaarlijkse bedrijfsuitjes


• Een informele werksfeer met korte lijnen naar het management

Herken jij jezelf hierin?

Stuur dan vandaag nog je CV en een korte motivatie naar ons op. We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit om van je te horen!