Vacature Open voor sollicitaties

Consultant HR Technology & Process Advisory

Deloitte Amsterdam Geplaatst 5 weken geleden

Functieomschrijving

Ben jij klaar om HR-transformatie vorm te geven?

Deloitte zoekt een Consultant HR Technology & Process Advisory die organisaties helpt hun HR-functies naar het volgende niveau te tillen. Je bent de schakel tussen HR-visie en technologische realiteit, en je adviseert bedrijven over de inzet van innovatieve HR-oplossingen.

Wat ga je doen?


  • HR-processen analyseren en optimaliseren voor maximale impact

  • Technology-assessments uitvoeren en implementatiestrategieën ontwikkelen

  • Klanten begeleiden bij de selectie en invoering van HR-systemen

  • Workshops faciliteren en stakeholders aan boord krijgen

  • Best practices delen en veranderprojecten ondersteunen

Wat breng je mee?


  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in HR-consultancy of HR-operations

  • Goed begrip van HR-processen en HR-technologie

  • Sterk analytisch vermogen en probleemoplossingsvaardigheden

  • Uitstekende communicatievaardigheden en overtuigingskracht

  • Enthousiasme voor het helpen van organisaties transformeren

Wat bieden wij?

Bij Deloitte werk je in een dynamische omgeving waar je jezelf continu kunt ontwikkelen. Je krijgt permanente anstelling in Amsterdam met ruimte voor groei, toegang tot geavanceerde trainings- en certificeringsprogramma's, en de kans om impact te maken voor grote organisaties.

Wil je je HR-expertise inzetten voor strategische verandering? We horen graag van je!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.