De change curve (gebaseerd op de rouw-fases van Kübler-Ross) duidt emotionele reacties op grote verandering: denial, anger, bargaining, depression, acceptance.
Wat een freelance change manager Kübler-Ross change curve oppakt
Curve-fasen herkennen in teams, communicatie afstemmen per fase, manager-coaching geven over emotionele dynamiek, dip in productiviteit verwachten en faciliteren.
Hoe wij u koppelen
Stuur uw context. Reactie binnen 1 werkdag. Plan via het formulier hieronder.
Verwant: Change manager inhuren, Change manager Bridges model