ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) is het meest gebruikte change-model in NL, ontwikkeld door Prosci en Jeff Hiatt.

Wat een freelance change manager het ADKAR-model (Prosci) oppakt

ADKAR-assessment per fase per stakeholdergroep, gericht interventies plannen per gap, ADKAR-rapportage voor stuurgroep, Prosci-toolkit toepassen voor sponsor-coaching en change-impact assessments.

Hoe wij u koppelen

Stuur uw context. Reactie binnen 1 werkdag. Plan via het formulier hieronder.

Verwant: Change manager inhuren