Recruitment Consultant gezocht voor groeiend HR advisory bureau

Talent Acquisition Specialist

Ben jij een geboren matchmaker die ervan houdt mensen aan de juiste banen te helpen? Wij zoeken een gedreven Talent Acquisition Specialist die ons team komt versterken met verse energie en een scherp oog voor toptalent.

Over de rol

Als Talent Acquisition Specialist ben je dé verbinding tussen onze klanten en de beste kandidaten op de markt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacaturebepaling en sourcing tot en met aanbod en onboarding. Dit betekent dat je actief op zoek gaat naar talentvolle professionals, hun competenties evalueert en hen succesvol in hun nieuwe rol introduceert.

• Je bouwt en onderhoudt een sterke kandidatenpool door gericht te sourcing en netwerken


• Je voert intake-gesprekken met werkgevers en kandidaten om de perfecte match te vinden


• Je begeleidt kandidaten door het gehele sollicitatie- en selectieproces


• Je adviseert klanten over trends in de arbeidsmarkt en passende salarissen


• Je werkt samen met andere teamleden om recruitmentdoelen te behalen


• Je monitort de kwaliteit van plaatsingen en zorgt voor optimale begeleiding na indiensttreding

Wat brengen we mee

Dit is een baan met echte impact. Jij bent niet alleen betrokken bij het aannameproces, maar ondersteunt ook de verdere ontwikkeling van onze kandidaten. We bieden:

• Een jaarlijks salaris van €50.000 bruto


• Veel ruimte voor professionele groei en trainingsmogelijkheden


• Een dynamische werkomgeving met een warm team


• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden


• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken


• Een moderner kantoor met alle benodigde faciliteiten

Dit ben jij

Je hebt een passie voor persoonlijke contacten en het maken van betekenisvolle verbindingen. Ideaal heb je al enige ervaring in recruitment of sales, maar het belangrijkste is dat je beschikt over:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke gesprekskunst


• Ondernemende instelling met actieve sourcing-skills


• Sterke analytische vaardigheden voor het matchen van profielen


• Zelfstarter-mentaliteit met een resultaatgerichte benadering


• Vermogen om goed onder druk te werken en meerdere prioriteiten te beheren


• Uitgebreide kennis van ATS-systemen en recruitment-tools


• Minimaal HBO-niveau opleiding (of relevante werkervaring)


• Interesse in HR en personeelswerving

Waarom voor ons kiezen

We zijn een groeiende recruitmentorganisatie met een sterke reputatie op de markt. We investeren in onze medewerkers en creëren een werkcultuur waar initiatief wordt beloond en creativiteit welkom is. Je zult werken met geavanceerde recruitmenttools en hebt toegang tot een uitgebreid netwerk van klanten en kandidaten.

Interesse?

Stuur je CV en een korte motivatie in. We kijken uit naar jouw verhaal!