How I Make Wellbeing a Team Priority

Ben jij ervan overtuigd dat een gezond team beter presteert? Boston Consulting Group zoekt iemand die wellbeing niet ziet als een HR-checkbox, maar als een strategische pijler van ons succes.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en implementeert initiatieven die mentale gezondheid, work-life balance en teamwelbevinden centraal stellen. Van het organiseren van bewuste pauzes tot het creëren van een cultuur waarin collega's elkaar steunen – jij zet alles in werking.

• Ontwerp programma's die echte impact hebben op het dagelijks welzijn van teams


• Zet belanghebbenden en managers in beweging om wellbeing te integreren in hun leiderschap


• Monitor effectiviteit en pas initiatieven aan op basis van feedback


• Bouw partnerships op met externe experts en organisaties

Wat breng je mee?

• Passie voor menselijke gezondheid en organisatieontwikkeling


• Sterke communicatievaardigheden en vermogen om verschillende groepen mee te nemen


• Data-gedreven mindset – je werkt met metingen en inzichten


• Creativiteit om traditionele HR-benaderingen uit te dagen


• Empathie en authentieke interesse in het welzijn van collega's

Wat bieden wij?

De kans om echt iets te veranderen in hoe we werken. Je krijgt ruimte om te experimenteren, leert van de beste praktijken wereldwijd en werkt aan een legacy die verder reikt dan winst – namelijk: gezonde, gelukkige teams.