Een ethics board zonder mandaat is window dressing. Voor strategische AI-use-cases en grijze ethical areas kan een goed-functionerend board veel waarde leveren plus AI Act-compliance ondersteunen.
Samenstelling
Niet alleen techies. Mix van: technical lead AI, juridisch, data protection officer, business representative, externe (academisch of NGO), ethicus of filosoof. Vijf tot zeven leden. Diversity in perspectief belangrijker dan in titels.
Mandaat
Wel: review van controversiele use-cases voor productie, advies bij ethical dilemmas, ownership van AI principles. Niet: technical implementation reviews, vendor-keuzes, day-to-day operations. Mandaat helder in oprichtingsdocument.
Werkwijze
Maandelijkse meeting met agenda en notulen. Quorum-regels. Beslissings-doc per casus met bezwaar-route. Zonder structuur ontaardt in koffieklets. Met structuur productieve check op AI-projecten.
Transparantie
Beslissingen zijn intern beschikbaar. Geanonimiseerde casuistiek per kwartaal in een rapport. Voor sommige organisaties (publiek, financieel) ook extern publicabel. Vertrouwen in AI-praktijk komt van transparantie.
Verwant: Freelance AI consultant inhuren, AI governance framework.