Mendix Developer gezocht voor low-code applicaties bij grote verzekeraar

Ben jij een gedreven Mendix specialist die graag complexe vraagstukken omzet naar slimme low-code oplossingen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn een vooruitstrevend IT-consultancybedrijf dat organisaties helpt bij hun digitale transformatie. Met een team van ervaren professionals bouwen we aan toekomstbestendige applicaties die écht impact maken. Onze klanten variëren van MKB-bedrijven tot grote enterprise organisaties, wat betekent dat geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde Mendix applicaties voor diverse klanten


• Technisch adviseren van stakeholders over de beste oplossingsrichtingen


• Begeleiden van junior developers en bijdragen aan kennisdeling binnen het team


• Actief meedenken over architectuurkeuzes en best practices


• Onderhouden van bestaande applicaties en implementeren van verbeteringen


• Samenwerken met business analisten, UX designers en andere specialisten

Wat neem je mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring met het Mendix platform


• Mendix Advanced of Expert certificering


• HBO of WO werk- en denkniveau


• Kennis van integraties (REST, SOAP, OData)


• Ervaring met Agile/Scrum methodieken


• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift


• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken

Wat bieden wij?

• Een uitstekend salaris van €120.000 bruto per jaar


• Volledig elektrische leaseauto, ook voor privégebruik


• Uitgebreid opleidingsbudget voor certificeringen en persoonlijke ontwikkeling


• 30 vakantiedagen


• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken


• Moderne laptop en telefoon van de zaak


• Gezellige teamuitjes en een informele werksfeer


• Doorgroeimogelijkheden naar senior of lead posities

Herken jij jezelf hierin?

Wacht dan niet langer en neem contact met ons op! Wij maken graag kennis met jou om te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Een eerste kennismakingsgesprek kan snel worden ingepland, en wij staan open voor al je vragen over deze uitdagende functie.