Vacature Open voor sollicitaties

HR Transformation & HR Technology Lead

Cegeka Flexibel Geplaatst 8 dagen geleden

Functieomschrijving

Moderniseer onze HR-afdeling

Cegeka zoekt een gedreven HR Transformation & HR Technology Lead die klaar is om HR-functionaliteiten naar het volgende niveau te tillen. Als freelancer of professional breng je jouw expertise in om HR-systemen, processen en strategieën te transformeren in echte business-drivers.

Wat ga je doen?


  • Leiden van HR-transformatieprojecten van concept tot implementatie

  • Evalueren en optimaliseren van huidige HR-technologie en -platforms

  • Ontwerpen van toekomstgerichte HR-strategieën die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen

  • Samenwerken met diverse teams om change management succesvol in te voeren

  • Bijdragen aan best practices en innovatie in HR-processen

Wat breng je mee?


  • Aantoonbare ervaring met HR-transformatieprogramma's

  • Sterke kennis van HR-technologieën en systemen (HRIS, ATS, Performance Management tools)

  • Vermogen om complexe uitdagingen praktisch op te lossen

  • Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden

  • Flexibiliteit en zelfsturend vermogen als freelancer of professional

Wat bieden wij?


  • Volle flexibiliteit in werktempo en locatie

  • De kans om daadwerkelijk impact te maken op HR-landscape

  • Samenwerking met een innovatief en ondernemend bedrijf

  • Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden in een technologisch bedrijf

Ben jij klaar om HR-transformatie ter hand te nemen? Neem contact op!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.