Vacature Open voor sollicitaties

People performance Lead

Baker Tilly Utrecht Geplaatst 4 dagen geleden

Functieomschrijving

Wil jij het maximale uit jouw team halen en bijdragen aan hun professionele groei? Baker Tilly zoekt een gedreven People Performance Lead in Utrecht die medewerkers inspireert en motiveert om hun beste werk te leveren.

Wat ga je doen?



  • Je bent de spil in het optimaliseren van teamprestaties en persoonlijke ontwikkeling

  • Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers over hun voortgang, doelstellingen en loopbaanwensen

  • Je identificeert knelpunten in performance en werkt aan constructieve oplossingen

  • Je ondersteunt managers bij het opbouwen van een cultuur waar iedereen kan groeien en excelleren

  • Je creëert trainings- en ontwikkelingsprogramma's die aansluiten bij de behoeften van het team

Wat breng je mee?



  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch inzicht in mensen

  • Ervaring met performance management en personeelsontwikkeling

  • Analytisch vermogen om trends in teamdata op te sporen en te benutten

  • Een proactieve houding en het vermogen om stakeholders mee te nemen in verandering

  • Relevante opleiding of jarenlange praktijkervaring in HR of gerelateerde functie

Wat bieden wij?



  • Een volledig dienstverband met ruimte voor impact en initiatief

  • Salaris tussen €4.914 en €6.553 per maand, afhankelijk van ervaring

  • Een omgeving waarin jouw expertise echt waardevol is en wordt gewaardeerd

  • Mogelijkheden voor je eigen professionele ontwikkeling

Ben je klaar voor deze uitdaging? Stuur je sollicitatie in!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.