Vacature Open voor sollicitaties

Projectmanager HR & Global Employment

Baker Tilly Amsterdam Geplaatst 8 dagen geleden

Functieomschrijving

Jij als spil tussen HR-strategie en mondiale arbeidszaken

Baker Tilly zoekt een Projectmanager HR & Global Employment die projecten rond personeelsbeleid en internationale arbeidsrechtelijke vraagstukken voert. Je bent de verbindende factor tussen strategie en uitvoering, tussen Amsterdam en de rest van de wereld.

Wat ga je doen?


  • Projecten initiëren, plannen en uitvoeren op het gebied van HR-transformatie en global employment

  • Stakeholders uit verschillende afdelingen en landen coördineren en afstemmen

  • Risico's inventariseren en waar nodig bijsturen

  • Regelgeving en compliance-zaken op het gebied van arbeidsrecht volgen en implementeren

  • Samenwerken met externe partijen zoals arbeidsrechtdeskundigen en internationale HR-partners

Wat breng je mee?


  • Aantoonbare projectmanagement-ervaring, idealiter in een HR- of services-omgeving

  • Sterke communicatie- en organisatietalent

  • Begrip van HR-processen en arbeidsrechtelijke complexiteit

  • Vermogen om in multiculturele, internationale context te werken

  • Zelfsturend en proactief werkstijl

Wat bieden wij?

Een fulltime positie in Amsterdam met een salaris tussen €4.259 en €6.553 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van Baker Tilly in het HR-domein.

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.