Vacature Open voor sollicitaties

Associate Lead - Talent Acquisition

Infosys Geplaatst gisteren geplaatst

Functieomschrijving

Jij bent de architect van ons talent

Bij Infosys zoeken we een Associate Lead die ons recruitment-team naar het volgende level tilt. Je bent niet alleen een recruiter, maar een strategische partner die talent en bedrijfsdoelen met elkaar verbindt. Je hebt oog voor potentieel en weet kandidaten te inspireren.

Wat ga je doen?


  • Leid en mentor een klein recruitment team in het identificeren en aantrekken van toptalent

  • Ontwikkel en optimaliseer recruitment-strategieën voor diverse functies en niveaus

  • Bouw duurzame relaties op met kandidaten en stakeholders

  • Zorg voor een naadloos kandidatencircuit van sourcing tot inboarding

  • Analyseer recruitment data en rapporteer over performance en trends

Wat breng je mee?


  • Minimaal 4-5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition

  • Aantoonbare leidinggevingservaring

  • Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden

  • Affiniteit met data-driven decision making

  • Passion voor het vinden van de juiste mensen op de juiste plek

Wat bieden wij jou?


  • Een role met echte impact op onze organisatiegroei

  • Mogelijkheid om je team en processen vorm te geven

  • Moderne HR-tools en een innovatieve werkomgeving

  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en interne mobiliteit

  • Een cultuur waar jij jezelf kunt zijn

Klaar om talent naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer nu!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.