Sinds 2 februari 2025 zijn art. 5-praktijken verboden. Boetes oplopen tot 35 miljoen euro of 7 procent wereldwijde omzet. Een audit op uw systemen geeft zekerheid dat u niet onbedoeld over een verbod heen bent gestapt.
Audit-scope
Eigen AI-systemen, vendor-AI in uw stack, AI-features in tools die u inkoopt, AI-inzet door uw HR/recruitment/security teams. Veel verboden praktijken komen niet uit eigen development maar uit ingekochte tooling.
Subliminal en exploitation
Marketing-AI die verslavende gedragsprikkels gebruikt. Personalisatie die mentale kwetsbaarheid exploiteert (gokproblematiek, eenzaamheid). De grens tussen toegestane personalisatie en verbod is interpretatief; wij maken het concreet voor uw cases.
Emotion recognition werkplek
Sentimentanalyse op call-center-medewerkers, video-analyse op aandacht in trainingen, voice-analyse op stress: vrijwel altijd verboden. Wij scannen uw HR-tooling en monitoring-stack op dergelijke functies.
Biometrische categorisatie
AI dat ras, religie, politieke opvattingen, vakbondslidmaatschap of seksuele oriëntatie afleidt uit biometrische data: verboden. Bij twijfel of een feature daaronder valt, vooraf juridisch valideren.
Verwant: Freelance AI consultant inhuren, AI Act emotion recognition.