Verandermanagement Consultant voor digitale transformaties in de zorg

Ben jij iemand die energie krijgt van het begeleiden van organisaties door complexe transities? Vind jij het uitdagend om weerstand om te buigen naar enthousiasme en medewerkers mee te nemen in veranderprocessen? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn een dynamisch adviesbureau dat al meer dan 15 jaar organisaties ondersteunt bij het realiseren van duurzame veranderingen. Van cultuuromslag tot digitale transformatie, van fusietrajecten tot organisatieontwikkeling – wij staan naast onze klanten om verandering succesvol te laten landen. Onze aanpak is hands-on, mensgericht en resultaatgericht.

Wat ga je doen?

Als Consultant Verandermanagement ben jij de spil in complexe verandertrajecten bij onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met directies, managementteams en medewerkers om veranderingen te initiëren, begeleiden en borgen.

• Analyseren van de veranderopgave en opstellen van veranderstrategieën


• Begeleiden van leidinggevenden in hun rol als veranderleider


• Ontwerpen en faciliteren van workshops, interventies en bijeenkomsten


• Coachen van teams en individuen tijdens transitieprocessen


• Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig


• Adviseren over communicatie en stakeholdermanagement


• Delen van kennis en ervaring binnen ons eigen team

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde of psychologie


• Minimaal 5 jaar werkervaring in verandermanagement of organisatieadvies


• Kennis van veranderkundige modellen en methodieken (zoals ADKAR, Kotter of vergelijkbaar)


• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden


• Een coachende houding en het vermogen om mensen in beweging te krijgen


• Zelfstandigheid gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden


• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij?

• Een vast dienstverband met een aantrekkelijk salaris van €65.000 bruto per jaar


• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget van €3.000 per jaar


• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken


• Een leaseauto of mobiliteitsbudget naar keuze


• 30 vakantiedagen


• Uitstekende pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie voor onze rekening nemen


• Een hecht team van gedreven professionals met regelmatige teamuitjes en kennissessies

Herken jij jezelf hierin?

Dan komen we graag met je in contact! Stuur je CV en motivatie naar ons op en wie weet zitten we binnenkort samen aan tafel om kennis te maken. Wij reageren binnen vijf werkdagen op je sollicitatie.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.