Vacature Open voor sollicitaties

Senior Manager Learning & Development

Baker Tilly Utrecht Geplaatst 3 weken geleden

Functieomschrijving

Jij bent de architect van ons talentontwerp

Baker Tilly zoekt een Senior Manager Learning & Development die onze organisatie naar het volgende niveau tilt. Je bent niet alleen een contentmaker, maar een strategische partner die medewerkers voorziet van de vaardigheden die ze morgen nodig hebben.

Wat ga je doen?


  • Ontwikkel een visie op Learning & Development die aansluit op onze bedrijfsstrategie

  • Leid het L&D-team en inspireer ze dagelijks met jouw passion voor persoonlijke groei

  • Design innovatieve trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor alle niveaus

  • Bouw sterke partnerships met afdelingen om hun talent-ambities te realiseren

  • Monitor en verbeter de effectiviteit van leertrajecten

Wat breng je mee?


  • Aantoonbare ervaring als L&D Manager of vergelijkbare leidinggevende rol

  • Sterke strategische blik met oog voor operationele excellence

  • Expertise in modern learning design en talent development

  • Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden

  • Passie voor het ontwikkelen van mensen en cultuurverandering

Wat bieden wij?


  • Een afwisselende rol waarin je echt impact maakt

  • Fulltime positie in Utrecht

  • Salaris tussen €5.733 en €7.644 bruto per maand

  • Ruimte voor innovatie en professionele groei

  • Een dynamische werkplek met betrokken collega's

Klaar om leiderschap en leren samen te brengen? Solliciteer nu!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.