DevOps engineer gezocht voor cloud-native transformatie

Wie ben jij?

Je bent een driven Operations Engineer met minimaal 5 jaar ervaring in het opbouwen en optimaliseren van IT-infrastructuur. Je hebt een sterke achtergrond in cloud-technologieën (AWS, Azure of Google Cloud) en bent thuis met containerisatie, automation en monitoring-tools. Je bent niet bang om je handen vuil te maken, maar je denkt ook strategisch na over de lange termijn. Communicatie ligt je goed, en je weet hoe je technische zaken helder kunt uitleggen aan niet-technische stakeholders.

Wat ga je doen?

Bij ons kom je terecht in een dynamisch technisch team waar je verantwoordelijk bent voor het ontwerp, beheer en optimalisatie van onze cloud-infrastructuur. Je werkt aan:

• Automatisering van deployment- en release-processen via CI/CD pipelines


• Monitoring, logging en alerting-systemen om systemen gezond en performant te houden


• Schaalbaarheid en betrouwbaarheid van onze applicaties en services


• Infrastructure-as-Code implementaties (Terraform, CloudFormation)


• Samenwerking met developers om technische uitdagingen op te lossen


• Documentatie en kennisoverdracht binnen het team


• Proactieve verbetering van beveiliging, performance en kostenefficiëntie

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar professionele ervaring als Operations Engineer of vergelijkbare rol


• Diepgaande kennis van Linux/Unix-omgevingen


• Ervaring met containerisatie en orchestratie (Docker, Kubernetes)


• Praktische kennis van cloud platforms (AWS, Azure of Google Cloud)


• Scripting skills (Python, Bash, Go of vergelijkbaar)


• Begrip van DevOps-principes en best practices


• Ervaring met monitoring- en logging-tools (ELK, Prometheus, DataDog, New Relic)


• Probleemoplossende mindset en aandacht voor detail


• Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels

Wat bieden wij?

• Competitief salaris van €85.000 per jaar, gebaseerd op ervaring en vaardigheden


• Hybride werkplek: 2-3 dagen per week in ons kantoor, flexibiliteit voor thuiswerken


• Moderne tech-stack en de vrijheid om nieuwe tools en technologieën in te voeren


• Sterke pensioenregeling met werkgeversbijdrage


• Professionele ontwikkeling: budget voor trainingen, certifications en conferenties


• Collegiale cultuur met aandacht voor work-life balance


• Uitstekende verzekeringspakket (ziek, arbeidsongeschiktheid)


• Wekelijks vers fruit en koffie van topkwaliteit op kantoor


• 30 vakantiedagen per jaar

Over ons bedrijf

Wij zijn een technisch innovatief bedrijf dat snel groeit in de SaaS-sector. Onze missie is om complexe operationele processen te vereenvoudigen voor onze klanten worldwide. We geloven in een cultuur van eigenaarschap, continuë verbetering en psychologische veiligheid. Het team is klein genoeg om impact te hebben, groot genoeg om interessante technische challenges aan te gaan.

Hoe gaat het verder?

Interesse? Stuur je CV en een kort motivatiebriefje in. We organiseren graag een kennismakingsgesprek met ons technical lead, gevolgd door een technische screening. Uiteraard bespreken we alles open en eerlijk – geen verrassingen!