Delft

Freelance HR consultant inhuren in Delft

Een senior hr consultant die jouw vraagstuk in Delft oppakt. We hebben ze in eigen huis, dus geen zoektocht vooraf. Vaak binnen twee weken aan de slag.

Stel uw vraag

Onze consultants hebben ervaring bij organisaties zoals

Accenture
Rabobank
Shell
KPMG
KLM

Waarom Consultant.nl

Een freelance hr consultant in Delft, persoonlijk geleverd.

Ze zitten in ons team

Geen cv-database en geen zoektocht. Onze consultants werken al voor ons, dus we zetten er snel een op jouw vraagstuk.

Snel in Delft

Doorgaans binnen een werkdag een reactie en binnen twee weken iemand op locatie of remote aan de slag.

Senior, geen junior

Onze hr consultants hebben meestal 8+ jaar ervaring en draaien zelfstandig mee.

Geen tussenlaag

Geen recruiter, geen account-manager. Je praat direct met iemand die de markt en de inhoud kent.

Wat we doen

Vraagstukken waar onze hr consultants je bij helpen

Wij leveren senior hr consultants die direct waarde toevoegen. De diensten hieronder zijn de vraagstukken waar de meeste opdrachten over gaan, met de tooling en methodieken die we inzetten.

Strategie & advies Implementatie Specialistisch werk Interim & leiderschap
01 Strategie & advies

HR-strategie en organisatieontwerp

Functiehuis, span of control en organisatieontwerp afgestemd op de strategische keuzes. We werken met de directie en eerstelijnsmanagers, niet alleen met HR.

Wat we opleveren

  • Capability-model
  • Functiehuis met levels
  • Organisatie-ontwerp
  • Operating model HR

Tooling & methodiek

Mercer Korn Ferry Hay-systeem
02 Implementatie

HR-tooling implementatie (HRIS)

AFAS, SuccessFactors, Workday, Personio of BambooHR inrichten en uitrollen. Inclusief data-migratie, integraties en eerste cycli.

Wat we opleveren

  • Procesontwerp per HR-flow
  • Configuratie en testen
  • Data-migratie
  • Adoption-traject

Tooling & methodiek

AFAS SuccessFactors Workday Personio
03 Specialistisch werk

Performance management opnieuw

Doelen-, feedback- en beoordelingscyclus die past bij hoe het werk echt verloopt. Vaak betekent dat: minder cyclus, meer continue feedback.

Wat we opleveren

  • Performance framework
  • Goal-setting templates
  • Manager-training
  • Tooling-keuze

Tooling & methodiek

Lattice Leapsome OKR CFRs
04 Implementatie

Recruitment proces (RPO)

Hiring funnel, employer branding en ATS-inrichting. We brengen tijd-tot-hire en kwaliteit-van-hire meetbaar terug.

Wat we opleveren

  • Funnel-redesign
  • Employer brand-script
  • ATS-inrichting
  • Manager-trainingen

Tooling & methodiek

Greenhouse Workable Recruitee LinkedIn Recruiter
05 Specialistisch werk

Compensation & benefits review

Salaris-benchmarks, bonusstructuren en flex-benefits ontwerpen. We zorgen dat compensatie aansluit bij de strategie en bij de markt.

Wat we opleveren

  • Salary banding
  • Bonus / LTI structuur
  • Benefits-pakket
  • Pay-equity check

Tooling & methodiek

Mercer / Hay Korn Ferry Payscale
06 Specialistisch werk

Reorganisatie en outplacement

Begeleiding bij organisatorische wijzigingen, sociaal plan, ondernemingsraad-traject en zorgvuldige uitvoering. Met juridische verankering en outplacement.

Wat we opleveren

  • Sociaal plan-advies
  • OR-traject
  • Plaatsingsplan
  • Outplacement-aanpak

Tooling & methodiek

NL arbeidsrecht WAB Outplacement-bureaus
07 Specialistisch werk

Internationale uitbreiding en mobility

EOR, lokale entiteiten, mobility-policy en compliance bij uitbreiding naar nieuwe landen. We zorgen dat hiring kan starten zonder dat HR overspoeld raakt.

Wat we opleveren

  • Setup-keuze (EOR vs entity)
  • Mobility-policy
  • Lokale benefits
  • Compliance-checks

Tooling & methodiek

Deel Remote Velocity Global
08 Interim & leiderschap

Interim HR-directeur / CHRO

Tijdelijk HR-leiderschap tijdens reorganisaties, internationale uitbreiding of leiderschapswisselingen. Senior profielen met sector-ervaring.

Wat we opleveren

  • HR operating model
  • Hiring plan voor opvolger
  • Stakeholder-cadans
  • Transitieplan

Tooling & methodiek

Workday AFAS Power BI

Concreet vraagstuk?

Plan een korte intake. Onze consultants zitten in ons eigen team.

In 30 minuten begrijpen we je context. Daarna stellen we één consultant voor — geen stapel cv’s, geen funnel.

Stel uw vraag hallo@consultant.nl
01 Intake

We bellen kort.

In 30 minuten begrijpen we je context, je team en wat de consultant moet komen oplossen.

02 Match

We stellen er één voor.

Geen stapel cv’s. We sturen de consultant die past, met een korte motivatie waarom juist diegene.

03 Start

Aan het werk binnen twee weken.

Vaak sneller. We regelen de overeenkomst, de consultant levert vanaf dag één.

Andere steden

Freelance hr consultant in een andere stad

Aalst Alkmaar Almere Amersfoort Amstelveen Amsterdam Antwerpen Apeldoorn Arnhem Breda Brugge Brussel Charleroi Den Haag Deventer Dordrecht Eindhoven Enschede Gent Groningen Haarlem Heerlen Leeuwarden Leiden Leuven Luik Maastricht Mechelen Namen Nijmegen Rotterdam 's-Hertogenbosch Tilburg Utrecht Venlo Zaanstad Zoetermeer Zwolle
Bekijk alle freelance hr consultants

Antwoord binnen 1 werkdag

Vaak dezelfde dag, geen automatische reply.

Geen sales-call, geen funnel

U spreekt direct iemand met inhoud.

Senior binnen 1 tot 2 weken

Uit ons eigen team, klaar om te starten.

Contact

Een freelance hr consultant in Delft?

Twee zinnen over wat er speelt is genoeg. Geen accountmanager, geen sales-call. U krijgt binnen een dag antwoord met een eerste richting voor uw vraagstuk in Delft.

Liever direct mailen? hallo@consultant.nl

Geen nieuwsbrief, geen automatische follow-ups.

Concreet vraagstuk in Delft?

Stel uw vraag. Wij regelen de freelance hr consultant.

Twee zinnen over wat er speelt. Binnen 1 werkdag antwoord, geen funnel.

Stel uw vraag hallo@consultant.nl