Credit Risk Manager

Word Credit Risk Manager bij Achmea Holding.

Ben jij een expert in kredietrisico’s met een passie voor kwantitatieve analyses en beleid? En wil je impact maken op het risicoprofiel van de grootste verzekeringsgroep van Nederland?

Als Credit Risk Manager bij Achmea werk je in het hart van onze organisatie. Je bent dé specialist op het gebied van kredietrisico’s in alternatieve beleggingscategorieën en speelt een sleutelrol in het opstellen, implementeren en handhaven van beleid. Je vertaalt complexe risicoanalyses naar heldere adviezen en verbetervoorstellen die direct bijdragen aan duurzame waardecreatie.

Je maakt deel uit van het team Financial Risk Management (FRM), dat binnen de holding verantwoordelijk is voor het 2e-lijns risicomanagement van marktrisico’s, verzekeringstechnische risico’s (premie- en reserverisico, arbeidsongeschiktheidsrisico, catastroferisico, levenrisico en zorgrisico), tegenpartijrisico en liquiditeitsrisico. Daarnaast ontwikkelt en onderhoudt FRM de methodologie van het partieel intern model voor Solvency II-berekeningen. Binnen het team kun je sparren over nieuwe ideeën en is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw impact als Credit Risk Manager

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beoordelen van kredietportefeuilles op kredietrisico’s.


• Opstellen van periodiek en ad-hoc risicorapportages.


• Het analyseren en rapporteren van kredietrisico’s aan management en directie.


• Signaleren van afwijkingen en adviseren van risicobeperkende maatregelen.


• Het uitvoeren van gerichte risicoanalyses over risicobeperkende maatregelen.

Achmea is de grootste verzekeringsgroep in Nederland. FRM is de tweede lijns risico management afdeling van Achmea voor de financiële risico's: marktrisico’s, verzekeringstechnische risico’s, tegenpartijrisico en liquiditeitsrisico. FRM heeft als doel de effectieve beheersing van de financiële risico’s en de optimalisatie van het risicoprofiel ten behoeve van duurzame waarde creatie. FRM ondersteunt daarin de optimalisatie van risico-rendementsafwegingen.

Het FRM team hecht aan het onderhouden van een hoogwaardig kennisniveau. FRM vormt samen met de teams Non-Financial Risk Management en Model Validatie de afdeling Risk Management als onderdeel van de staf Compliance, Risk Management & Actuarial.

Onze kantoorlocatie in Zeist sluit eind 2028. We verplaatsen de activiteiten van deze functie naar onze locatie in Apeldoorn. Wil je hier meer over weten? Neem gerust contact op met de recruiter van deze vacature.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft op het gebied van kredietrisicomanagement


• Een universitaire studie heeft afgerond richting Actuariaat, Econometrie, Wiskunde of Natuurkunde (of een vergelijkbare studie). 


• Ervaring heeft met het risicomanagement van alternatieve beleggingscategorieën (zoals direct lending, collateralized loan obligations en asset backed financing);


• Ervaring heeft met het begeleiden van junior collega’s;


• Anderen overtuig je op besluitvaardige wijze van jouw standpunt en ideeën. Hierbij houd je op sensitieve wijze rekening met de gevoelens en belangen van je gesprekspartner, met behoud van de kracht van je boodschap.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden: 

• Het salaris is afhankelijk van ervaring en 'fit' met de functie,


• Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met professionals in jouw vakgebied.


• De functie betreft 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg tijd voor bijv. vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport.


• De hybride werkvorm past bij jou: dit is een combinatie tussen thuiswerken en werken op kantoor. We verwachten je twee keer per week op 1 van onze locaties (Apeldoorn, Tilburg of Zeist (open tot 2028)


• Een fijne start in het team!

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Vincent van Bergen.