Requirements Engineer gezocht voor innovatieve softwarebedrijven

Bij ons ben je niet zomaar een requirement engineer – je bent een essentieel onderdeel van ons innovatieve team dat samen complexe softwaresystemen tot leven brengt. We zoeken een gedreven professional die graag de brug slaat tussen technische haalbaarheid en bedrijfsbehoeften.

Over ons bedrijf

We zijn een toonaangevende organisatie in de softwareontwikkelingssector, gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van geavanceerde IT-oplossingen voor middelgrote en grote ondernemingen. Ons team bestaat uit passionele professionals die elk project benaderen met creativiteit en precisie. We geloven in samenwerking, continue verbetering en het leveren van producten die echt verschil maken.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Als Requirements Engineer zul je een centraal rol vervullen in onze projecten:

• Requirements verzamelen, analyseren en documenteren vanuit diverse stakeholders en eindgebruikers


• Functionele en niet-functionele specificaties opstellen met heldere, meetbare criteria


• Werkzaam zijn als schakelpin tussen opdrachtgevers, het product team en technische teams


• Veranderingen in requirements evalueren en hun impact op projectschema's bepalen


• Acceptatiecriteria definiëren en testplannen ondersteunen


• Documentatie en requirements doorlopend bijhouden en optimaliseren


• Actief deelnemen aan design- en review sessies om ambiguïteiten uit te sluiten

Dit nemen we van jou mee

We zoeken iemand met een scherp analytisch vermogen en uitstekende communicatievaardigheden:

• Minimaal 4 jaar ervaring als Requirements Engineer of in een vergelijkbare analytische rol


• Sterke kennis van requirement management methodologieën (BABOK, Agile, Waterfall)


• Vaardigheid met tools als Jira, Azure DevOps, Confluence of vergelijkbare applicaties


• Uitstekende Nederlandse en Engelse schriftelijke en mondelinge communicatie


• Vermogen om complexe informatie helder en begrijpelijk te documenteren


• Verstand van software development lifecycle en IT-architectuur


• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen


• Sterke probleemoplossende vaardigheden en attention to detail

Wat wij je bieden

We willen je niet alleen een baan geven, maar een plek waar je kunt groeien:

• Competitief salaris van €65.000 per jaar
  


• Uitgebreide wettelijke vakantiedagen (25 dagen) en een goede pensioenregeling


• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen in nieuwe technologieën


• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot werken op locatie of thuis


• Collegiale, open werkomgeving waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt


• Moderne kantoorruimte met alle faciliteiten die je nodig hebt


• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een ondernemende cultuur

Waarom dit de juiste stap voor jou is

In deze rol kom je te werken met gedivoceerde projecten waarbij jij het verschil maakt in succes. Je werkt niet alleen met techneuten – je bent constant in gesprek met business stakeholders, designers en developers. Dit geeft je een breed perspectief en houdt je rol altijd interessant. Bovendien groei je in een organisatie die investeert in talent en waar doorgroeimogelijkheden er echt zijn.

Hoe je aan de slag gaat

Na je aanname volg je een inwerkingsfase waarin je de verschillende projecten leert kennen. Je krijgt een mentor toegewezen en je zult snel voelen wat het is om onderdeel uit te maken van ons team. Je start direct met reële requirements gathering sessies en bent van dag één productief.

Klaar voor deze uitdaging?

Stuur je cv en motivatiebrief in en vertel ons wat jou inspireert in dit werk. We kijken uit naar het ontmoeten van een professional die echt impact wil maken!