Senior HR Business Partner

Wat breng je mee?

Je bent een strategisch HR-professional met minimaal 8 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol. Je combineert diepgaande kennis van HR-processen met sterk communicatief vermogen en zakelijk inzicht. Je denkt mee op strategisch niveau, voert lastige gesprekken met lef en werkt data-driven aan HR-vraagstukken.

Wat ga je doen?

Bij Conclusion ben je dé sparringpartner voor ons management team. Je ondersteunt businessunitten bij strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en talent management. Je adviseert over complexe HR-kwesties, draagt bij aan cultuurverandering en zorgt ervoor dat ons HR-beleid aansluit op zakelijke doelstellingen.

• Fungeer als strategisch adviseur voor diverse bedrijfsonderdelen


• Begeleid transformatietrajecten en organisatorische veranderingen


• Zet performance management en ontwikkelingsprocessen uit


• Onderhoud sterke relaties met key stakeholders

Wat bieden wij?

We bieden een maandelijks salaris van € 8.500 en een functie waarin je echt impact maakt. Je werkt in een dynamische organisatie waar je autonomie krijgt, een team kan leiden en jezelf kunt verder ontwikkelen. Daarnaast stellen we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, groei- en trainingsmogelijkheden beschikbaar.

Klaar om HR op een hoger niveau uit te voeren? We horen graag van je!