Vacature Open voor sollicitaties

UX Writer II - Growth Marketing - Marketplace

Booking.com Amsterdam Geplaatst gisteren geplaatst

Functieomschrijving

Jij bent de stem achter onze groei. Bij Booking.com zoeken we een UX Writer II die Growth Marketing-koppelingen vertaalt naar heldere, overtuigende content. Je bent niet zomaar een schrijver – je bent een strategisch denker die begrijpt hoe woorden conversies beïnvloeden op onze marketplace.

Wat breng je mee?



  • Minimaal 3-4 jaar ervaring in UX writing of growth-gerelateerde copywriting

  • Bewezen track record van A/B-tests en data-driven schrijfkeuzes

  • Sterke vaardigheden in het schrijven voor diverse doelgroepen en contexten

  • Comfortabel werken in multidisciplinaire teams (design, product, marketing)

  • Vloeiend Nederlands en uitstekend Engels

Wat ga je doen?



  • Schrijven van copy voor growth-initiatieven op onze marketplace, van onboarding tot retention

  • Samenwerken met designers en product managers om gebruikerservaringen te optimaliseren

  • Testen, meten en itereren op basis van gebruikersgedrag en conversiedata

  • Zorgen voor consistente toon en helderheid in al onze communicatie

Wat bieden wij?



  • Een dynamische rol in een bedrijf dat miljoen reizen per jaar mogelijk maakt

  • Volle-time positie in Amsterdam

  • De mogelijkheid om echt impact te maken op gebruikersbeslissingen

  • Samenwerking met talentvolle teams die impact waarden

Klaar om woorden in groei om te zetten? Laat ons weten wat jij unique maakt als UX writer.

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.