Vacature Open voor sollicitaties

(Offensive) Security Engineer

FreshMinds Leiden Geplaatst 2 dagen geleden

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor het digitale slagveld?

Bij FreshMinds zoeken we een Offensive Security Engineer die aanvallend denkt en defensief handelt. Je bent niet bang om systemen tot hun grenzen te testen en kwetsbaarheden bloot te leggen voordat kwaadwillenden dat doen.

Wat ga je doen?


  • Voer penetratietests en security assessments uit op applicaties en infrastructuur

  • Ontwikkel en verfijn aanvalsscenario's om beveiligingsgaten op te sporen

  • Documenteer bevindingen helder en geef actionable aanbevelingen

  • Werk samen met development- en operations-teams aan het verbeteren van security controls

  • Blijf op de hoogte van de nieuwste aanvaltechnieken en beveiligingstrends

Wat breng je mee?


  • Sterke kennis van cybersecurity, netwerken en applicatiearchitectuur

  • Hands-on ervaring met penetratiehulpmiddelen en methodologieën

  • Programmeer- of scriptingvaardigheden (Python, Bash of vergelijkbaar)

  • Gecertificeerde achtergrond (OSCP, CEH, GPEN of soortgelijk)

  • Scherp analytisch vermogen en aandacht voor detail

  • Teamgeest met een vleugje rebellie

Wat bieden wij?


  • Salaris van €90.000 tot €130.000 per jaar

  • Fulltime positie in Leiden

  • Kans om echte impact te maken in een groeiend beveiligingsveld

  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en certificering

Klaar om aanval in te zetten? Stuur je CV en wat je fascineert aan cybersecurity naar ons team!

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.