Vacature Open voor sollicitaties

Lasproces specialist

Sif Group Rotterdam Geplaatst 5 dagen geleden

Functieomschrijving

Jij bent de expert in lasverbindingen

Bij Sif Group in Rotterdam zoeken we een Lasproces specialist die onze productieprocessen naar het volgende niveau tilt. Je bent dé persoon die lasprocessen optimaliseert, kwaliteit waarborgt en innovatie stimuleert in een technische omgeving.

Wat ga je doen?


  • Lasprocessen analyseren, optimaliseren en verder ontwikkelen

  • Kwaliteitscontrole uitvoeren en lasverbindingen beoordelen volgens internationale normen

  • Technische richtlijnen en procedures opstellen en aanpassen

  • Lasmedewerkers trainen en ondersteunen in best practices

  • Samenwerken met engineering en productie aan procesverbeteringen

  • Onderzoeken naar materiaaleigenschappen en lasparameters uitvoeren

Wat breng je mee?


  • Minimaal 5 jaar werkervaring in lasstechniek of een verwant veld

  • Certificering in lasinspectie (bijvoorbeeld volgens EN 9712) of lasprocedures

  • Grondige kennis van verschillende lastechnieken (MIG, MAG, TIG of gelijkaardig)

  • Analytisch vermogen en oog voor detail

  • Communicatieve vaardigheden en teamgeest

  • Bereidheid tot continue doorontwikkeling

Wat bieden wij?


  • Een uitdagende rol in een toonaangevend bedrijf

  • Mogelijkheden voor professionele groei en specialisatie

  • Collegiale samenwerking met technisch sterke teams

  • Werklocatie: Rotterdam

Klaar om je expertise in te zetten? Stuur je CV en motivatiebrief in.

Meer vacatures

Solliciteer op deze vacature

Solliciteren kan alleen met een profiel. Maak in een paar minuten een gratis profiel aan, dan reageer je met één klik op elke vacature en word je ook gevonden door opdrachtgevers.

Verder kijken

Meer in dit vakgebied

Verdiep je in gerelateerde onderwerpen of bekijk onze freelance consultants per specialisatie.

Freelance consultants per specialisatie

Klopt er iets niet aan deze plaatsing? Meld het

Zie je verouderde of onjuiste informatie (bijv. een verlopen vacature, verkeerde gegevens of het verkeerde bedrijf)? Laat het ons weten.