OutSystems Developer salaris

Als outsystems developer kun je in 2026 rekenen op een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €7.000. Software developers zijn de bouwers van de digitale economie. Van frontend tot backend, van web tot mobile - de vraag naar development talent blijft groeien door digitalisering. Bekijk alle mogelijkheden voor een freelance consultant.

Junior outsystems developer salaris

Een junior outsystems developer met 0-2 jaar ervaring verdient gemiddeld tussen €3.800 en €4.760 bruto per maand. Op dit niveau schrijven code onder begeleiding, leren best practices en werken mee aan features. Je ontwikkelt kennis van version control, testing en agile methodieken.

Medior outsystems developer salaris

Met 3-5 jaar ervaring als medior outsystems developer ligt je salaris tussen €4.760 en €6.040 bruto per maand. Medior professionals leveren zelfstandig features op, reviewen code van collega's en nemen technische beslissingen binnen het team. Je beheerst meerdere technologieën en frameworks.

Senior outsystems developer salaris

Een senior outsystems developer met 6+ jaar ervaring verdient tussen €5.720 en €7.000 bruto per maand. Senior professionals bepalen de technische architectuur, mentoren junior developers en leiden technisch complexe projecten. Je bent aanspreekpunt voor kritieke technische beslissingen. Bekijk onze OutSystems Developer vacatures voor actuele mogelijkheden.

Freelance outsystems developer uurtarief

Als freelance OutSystems Developer liggen de uurtarieven tussen €75 en €140 per uur, exclusief BTW. Full-stack developers met moderne tech stacks (React, Node, Python) en DevOps skills zijn zeer gewild. Niche expertise zoals blockchain of AI/ML levert premium tarieven op.

Factoren die je outsystems developer salaris beïnvloeden

• 1Tech stack – Moderne frameworks en cloud-native development zijn gewild
• 2Full-stack skills – Combinatie van frontend en backend verhoogt je waarde
• 3DevOps kennis – CI/CD, containers en infrastructure as code zijn waardevol
• 4Sector focus – Fintech, scale-ups en tech bedrijven betalen het hoogst