Freelance Requirements Engineer voor digitale transformatie bij zorginstelling

Wij zijn een innovatief technologiebedrijf dat complexe softwareoplossingen ontwikkelt voor de financiële sector. Met een team van ruim 80 professionals werken we aan uitdagende projecten die impact maken. Door onze snelle groei en een aantal spannende nieuwe initiatieven zoeken we versterking in de vorm van een ervaren Freelance Requirements Engineer.

De opdracht

Voor een strategisch programma dat de komende 8 tot 12 maanden loopt, zijn we op zoek naar een gedreven requirements engineer die de brug slaat tussen business en IT. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar jouw analytische vaardigheden cruciaal zijn voor het succes van het project.

Wat ga je doen?

• Het ophalen, analyseren en documenteren van functionele en niet-functionele requirements bij diverse stakeholders


• Organiseren en faciliteren van workshops en interviews met eindgebruikers en business owners


• Opstellen van use cases, user stories en acceptatiecriteria in nauwe samenwerking met het development team


• Bewaken van de kwaliteit en consistentie van requirements gedurende de gehele projectlevenscyclus


• Sparren met architects en developers over haalbaarheid en technische implicaties


• Actief bijdragen aan het verbeteren van requirements management processen

Wat neem je mee?

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als requirements engineer of business analyst


• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (Informatica, Bedrijfskunde)


• Gedegen kennis van requirements management tools zoals Jira, Azure DevOps of Confluence


• Ervaring met Agile/Scrum methodieken én waterval projecten


• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels


• Certificering in requirements engineering (IREB) is een pré


• Ervaring binnen de financiële sector is een duidelijke plus

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij een ambitieuze organisatie


• Uurtarief van €135 per uur (afhankelijk van ervaring en expertise)


• Hybride werken: combinatie van thuiswerken en op kantoor


• Directe samenwerking met senior stakeholders en korte lijnen


• Toegang tot moderne tooling en een professionele werkomgeving


• Mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid

Praktische informatie

Startdatum: Zo spoedig mogelijk

Duur: 8-12 maanden met optie tot verlenging

Inzet: 32-40 uur per week

Werkvorm: Hybride (minimaal 2 dagen per week op locatie)

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je beschikbaar voor deze uitdagende opdracht? Reageer dan snel met je actuele CV en een korte motivatie waarin je je relevante ervaring toelicht. Wij nemen binnen 48 uur contact met je op!