U wilt niet alleen weten hoe uw HR-cijfers staan, maar ook waar patronen zitten in verzuim en verloop. Wij bouwen dat Spotfire HR dashboard van begin tot eind, met een eigen specialist die uw HR-data samenbrengt tot één analyse. Binnen 1 tot 2 weken aan de slag, en het dashboard blijft van u.

Wat wij voor u bouwen

  • Bezetting. Hoeveel mensen u heeft, waar, en hoe dat zich ontwikkelt
  • Verzuim. Hoe het verzuim loopt en welke patronen erin zitten
  • Verloop. Wie er in- en uitstroomt en wat dat u kost
  • Werving. Hoe uw vacatures en sollicitanten door de funnel bewegen

Waarom Spotfire voor uw HR dashboard

HR-cijfers vertellen pas een verhaal als u erin kunt graven: waar zit verzuim, hangt verloop samen met een afdeling of periode. Spotfire is sterk in dat soort analyse op grotere datasets, verder dan een standaardrapport. Het werk zit ervoor, in het netjes en zorgvuldig samenbrengen van uw HR-data, met oog voor de gevoeligheid ervan. Onze Spotfire specialist kent zowel het platform als de cijfers erachter, en bouwt een analyse waarop een HR-manager durft te sturen. U huurt ons in voor dat inzicht, niet voor het klikwerk.

Of een andere tool?

Spotfire is een sterke keuze als u zwaardere analyse op complexe data wilt, maar wij zitten niet vast aan één tool. Werkt u al met Power BI, Tableau of Qlik, dan bouwen we daar net zo goed in, en twijfelt u nog, dan adviseren we wat bij uw situatie past in plaats van u Spotfire aan te praten. Het gaat ons om het inzicht, niet om het verkopen van één tool.

Het dashboard en de data blijven van u

De grootste zorg bij iets laten bouwen is dat u daarna vastzit aan de bouwer. Bij ons is dat niet zo. We bouwen het dashboard in uw eigen omgeving, op uw eigen cijfers, en leggen vast hoe het is opgebouwd en waar elk getal vandaan komt. U kunt het zelf onderhouden, laten uitbreiden door wie u wilt, of bij ons terugkomen omdat u dat prettig vindt, niet omdat het moet.

Veelgestelde vragen over een Spotfire HR dashboard laten bouwen

Wat houdt een Spotfire HR dashboard laten bouwen in?

Wij brengen uw HR-cijfers samen in één Spotfire analyse die zichzelf bijwerkt: bezetting, verzuim, verloop en werving. We koppelen de bronnen en zorgen dat de data klopt.

Hoe gaan jullie om met personeelsdata?

Zorgvuldig. We werken in uw eigen omgeving en stemmen met u af wat wel en niet in het dashboard hoort, zodat inzicht en privacy samengaan.

Werkt dit met onze systemen?

Meestal wel. We halen gegevens uit de systemen waar uw cijfers staan en brengen ze samen. Geef aan wat u gebruikt, dan zeggen we wat past.

Van wie is het dashboard als het klaar is?

Van u. We bouwen het in uw eigen omgeving en leggen vast hoe het werkt, zodat u het zelf kunt onderhouden of door een ander kunt laten uitbreiden.

Hoe snel kunnen jullie het bouwen?

Meestal zijn we binnen 1 tot 2 weken aan de slag. We beginnen met de cijfers die u wilt zien en het ophalen van uw data.

Geef ons in twee zinnen uw situatie: waar uw data staat, wat u wilt zien en voor wie het dashboard is. U krijgt binnen een werkdag een onderbouwd antwoord met een eerste richting. Geen verkoopgesprek, geen accountmanager die later opduikt. Wilt u een ander Spotfire dashboard, kijk dan naar een Spotfire management dashboard laten bouwen of een Spotfire KPI dashboard laten bouwen.