De kern zit in HR als bron en goede mappings naar uw applicaties. Zonder schone HR data wordt lifecycle management een illusie.
Hoe regelen we joiner?
HR signaleert nieuwe medewerker met functie, locatie en startdatum. IAM tool maakt accounts aan, kent birthright rechten toe, mailt manager met checklist voor niet automatiseerde rechten. Doel: laptop en accounts klaar op eerste werkdag.
Wat doen we bij mover?
Mover scenarios zijn vaak de zwakste schakel. Iemand verandert van afdeling maar oude rechten verdwijnen niet. Goede workflow trekt oude birthright rechten in en activeert nieuwe op basis van nieuwe functie.
Hoe regelen we leaver?
Uitdienst datum triggert alle accounts disabled binnen één uur. Productie systeem rechten direct ingetrokken. Mailbox volgens beleid bewaard of forwarded. Volledige cleanup binnen 90 dagen.
Wie regelt deze lifecycle automation?
Voor lifecycle management zoeken we iemand met HR koppeling ervaring en kennis van uw IAM platform. Geen rocket science maar wel veel detail dat goed moet zitten.
Verwant: IAM specialist