Wanneer een SSC zinvol is

  • Multi-entity organisatie met repetitief transactie-werk over entities.
  • Mid-market en enterprise vanaf 250 medewerkers met groei-ambitie.
  • Standaardisatie-mogelijkheid (vergelijkbare AP-, AR-, intercompany-flows).
  • Kostenefficiëntie-eis vanuit private equity of holding.

Scope-keuzes

  • Transactional: AP, AR, master data, basis-reconciliaties.
  • Beyond transactional: maandafsluiting-componenten, statutory-rapportage.
  • Center of expertise: tax, treasury, FP&A op centrale locatie.

Locatie-keuzes

  • On-shore: dichtbij stakeholders, hogere kosten.
  • Near-shore: Oost-Europa, tijdzone-vriendelijk, kosten-besparing.
  • Off-shore: India, Filipijnen, grootste besparing maar coördinatie-overhead.

Aanpak in 9 tot 18 maanden

  1. Business case en design: scope, locatie, TCO-projectie.
  2. Process standardisation: proces-templates per gebied.
  3. Migratie: gefaseerd per entity of proces.
  4. Stabilisatie: KPI's, SLA's, continuous improvement.

Wat wij leveren

Senior consultants voor business-case, design en uitvoerende migratie. Doorlopende rol als programma-leider of werkstroom-leider. Vendoronafhankelijk voor locatie- en partner-keuze.

Praat met een senior finance-consultant

U spreekt vooraf met de senior finance-consultant zelf, geen accountmanager-tussenlaag. Plan uw intake.